“只要是人，就應(yīng)該獨(dú)立思考。既然每個(gè)人的人生經(jīng)歷、成長(zhǎng)過(guò)程都不同，掌握的信息也不同，每個(gè)人就都有可能從自己的角度，貢獻(xiàn)一個(gè)有價(jià)值的觀點(diǎn)。獨(dú)立思考當(dāng)然不等于固執(zhí)己見(jiàn)，但只要是獨(dú)立思考，就比人云亦云強(qiáng)，就有價(jià)值。”

這是萬(wàn)老師第98期日課中的一段話，深以為然，所以放在文首，以下是我的思考體會(huì)。

文中舉了蜂群是如何做決策的例子，很有意思。蜜蜂這個(gè)種群給我們的感覺(jué)就是低等生物，還哪有什么決策可言，應(yīng)該是大王一聲令下，全體貫徹執(zhí)行，然而實(shí)際上，蜂群做決策，是集體研究，“民主投票”產(chǎn)生的，具體過(guò)程如下：

蜜蜂每年要搬一次家，老蜂后帶著蜂群離開(kāi)，老窩留給自己的女兒，自己另尋新家，通常搬家的窗口期非常短，這個(gè)時(shí)候新家選址就是由偵察兵完成，通常偵察兵占蜂群總數(shù)的10%左右，每一只偵查蜂都會(huì)根據(jù)自己的知識(shí)，搜集幾個(gè)地方，然后選一個(gè)自己心儀的位置，通過(guò)“跳舞”來(lái)和伙伴交流，跳舞的次數(shù)與它的心儀程度成正比，通常是跳1-10次，對(duì)特別喜歡的會(huì)跳到30-40次，別的偵查蜂到到有人特別喜歡一個(gè)地方也不會(huì)盲從，而是自己一定去那個(gè)地方看看，如果自己也喜歡就會(huì)跟著一塊跳這個(gè)舞，以此實(shí)現(xiàn)“民主投票”。等到有15個(gè)偵查蜂都投那個(gè)地方，新家就確定在那里，然后大家一起搬家。

彼得·米勒把蜂群的智慧總結(jié)成了三點(diǎn)：

1，各抒己見(jiàn)，尋求多樣化的知識(shí)。

2，鼓勵(lì)不同想法的友好競(jìng)爭(zhēng)。

3，找到一個(gè)能讓最佳選項(xiàng)脫穎而出的合適機(jī)制。

把這三條寫(xiě)下，我都再次感嘆蜂群的智慧，很多時(shí)候人類(lèi)做決策都達(dá)不到這種程度，這套模式真的值得我們好好思考。

“為什么要追求多樣性？為什么要重視每一個(gè)人，特別是每個(gè)基層人員的聲音？就是因?yàn)樗赡苤滥愀静恢赖男畔ⅲ兴约邯?dú)特的視角。但是光讓每個(gè)人發(fā)言還不行，你還得像蜜蜂那樣去親自體會(huì)別人的想法。

而且蜜蜂們絕不固執(zhí)己見(jiàn)，它們?cè)摲艞壸约旱南敕ň蜁?huì)放棄自己的想法，該支持別人的想法就會(huì)支持別人的想法。它們讓不同想法充分競(jìng)爭(zhēng)，而且這種競(jìng)爭(zhēng)還是友好的。

不是蜜蜂跟蜜蜂競(jìng)爭(zhēng)，是想法跟想法競(jìng)爭(zhēng)。

最后還得有個(gè)什么辦法把最好的想法篩選出來(lái)，這才叫決策?！?/p>