今天中午我陪餐加值班,剛打好飯菜,隔壁班女生小紅來借我手機,說是給家長打電話。她班主任就在樓下辦公室吃飯,她不去找班主任借,卻找我借,說明孩子更親近我,爽快給她。
我快速吃完飯去值班,一出門,看到她在樓梯口打電話,一邊說,一邊哭。路過的時候聽到幾句,我猜測是她上周犯錯誤的余溫還未完全消失,她仍然卷在輿論中,有心理負擔。
路過辦公室,我順便交代了一下她的班主任,飯后關(guān)注一下孩子。班主任則是說小紅的確很氣人,我勸班主任,氣人是真的,但孩子哭的傷心,估計飯都沒吃,應(yīng)該問題也很嚴重,一碼歸一碼,還是要注意孩子的情緒。
半小時后,值班回來,路過辦公室,看到小紅還在一邊打電話一邊哭。樓梯上碰見了她的班主任,她大致講了事情的來龍去脈,女生之間復雜的人際關(guān)系令這個半路接班的新班主任頭疼,向我求助,我把女孩帶到了我的工作室,這里很清凈,我可以好好和她聊一聊。
這個女孩,我們研學是說過幾次話,我對她稍微有點了解,愛張揚,能力又不足;好八卦別人的是非,又受不了別人的攻擊;沒心沒肺,又容易別別人帶偏。又是留守孩子,父母不在身邊。正是這些性格原因,她最近被卷入流言蜚語,受著同班同學的孤立和攻擊,她有點承受不了了。
我先是聽她傾訴,試著理解她的感受,她把一件件一樁樁大小事都說了出來,我大致做了判斷,然后從班級大環(huán)境和她自身的原因進行了分析,她認可我的分析,慢慢不哭了。
接下來我在人際關(guān)系上給她幾條建議,還和她聊了為人處世,班級管理等話題,她越來越放松,開始有了笑容。我們聊學習,還制定了學習目標。其實我相信她的問題不在學習,人際交往問題解決了,學習更沒問題了。
