人脈時(shí)間管理的四個(gè)方面

1.成功來(lái)自于人脈。

(1)成功百分之八十源于人際交往，百分之二十源于能力

(2)人的一生要確定的三件事情:找方向。找人。找錢

2.?個(gè)人品牌的塑造。

[自知]了解自己的能力。(價(jià)值對(duì)等的情況下才能完成有效的社交。)

[資源]。要了解自己目前具備的資源。

[短板]。了解自己的短板在什么地方。知道自己的欠缺在什么地方，才知道要去認(rèn)識(shí)什么樣的人。

?怎么樣打造個(gè)人品牌:

（1.）誠(chéng)信。答應(yīng)別人的事情一定要做到。

（2.）自律。專注持續(xù)的去做一件事情。

（3.）自信。

任何東西都要靠自己去爭(zhēng)取

傳播。自律要讓別人知道。要傳播出去才能結(jié)交到更多優(yōu)秀的人。

取。

3.雙贏:

〔細(xì)節(jié)〕。

比如約人吃飯，時(shí)間、地點(diǎn)、下次溝通時(shí)間，詳細(xì)記錄在清單里。下個(gè)月系統(tǒng)會(huì)提醒，上個(gè)月和誰(shuí)吃了飯。

把朋友生日記錄在清單里

〔分享〕。比如聽(tīng)課時(shí)做思維導(dǎo)圖分享給群里其他伙伴，善于分享，人脈關(guān)系就能建立起來(lái)。

〔姿態(tài)〕把姿態(tài)放低。比如每次比約好的時(shí)間提前到。

〔歸檔〕

4.利他:

情緒利他。站在別人的角度。

資源利他。分享資源幫助他人。同時(shí)也會(huì)獲得很多資源。

經(jīng)濟(jì)利他。

成就利他。比如幫助同事成就他自己