好久沒有寫吐槽文了，今天咱就一吐為快。

公司有個(gè)小白蓮，自詡“不聰明”，但很會(huì)混人緣，和很多同事關(guān)系很好，曾經(jīng)我和她關(guān)系也好，但自從和她有工作上的接觸后，我覺得，此人不行呀。

工作能力，談不上及格，馬馬虎虎吧。

簡(jiǎn)單舉幾個(gè)例子：

事件一：

老板要她上傳產(chǎn)品，她上傳了，但沒有設(shè)置價(jià)格，然后那個(gè)產(chǎn)品出單了，老板找我問結(jié)果。

excuse me？這tm關(guān)我什么事？

這鍋我不背，我直接說，這是那誰誰干的活，昨天已經(jīng)反饋給她了，是她沒有設(shè)置價(jià)格，然后她已經(jīng)改好了。

然后老板說產(chǎn)品上了后，每天都會(huì)有訪客進(jìn)來，價(jià)格設(shè)置為0元，那客戶當(dāng)然會(huì)下單了呀。

但老板，這事您是交給那誰做的，又不是交給我做，況且，我和她是平級(jí)，您和我說，有個(gè)屁用？莫名背鍋，真無語。

事件二：

還有件事，真心無語，是別的同事和她交涉，她干出的活，很讓人無語。

公司現(xiàn)在讓她負(fù)責(zé)某平臺(tái)，然后她需要準(zhǔn)備文案等等，但她準(zhǔn)備出來的文案，總會(huì)出現(xiàn)各種讓人啼笑皆非的錯(cuò)誤。比如把產(chǎn)品型號(hào)填錯(cuò)，重量填錯(cuò)，干活自己都不檢查一遍，然后那個(gè)同事一直得返她的工，因?yàn)樗菆F(tuán)隊(duì)leader，所以，一旦出現(xiàn)什么問題，老板找的第一個(gè)人就是leader。為了這事，leader不止一次和她強(qiáng)調(diào)過事情的嚴(yán)重性，但那小白蓮當(dāng)場(chǎng)認(rèn)錯(cuò)，事后再犯，問，就說“啊，我忘了”，每次她說這話，我們都極為無語，白眼翻上天。

工作快五年了，連個(gè)最基本的職場(chǎng)規(guī)矩都不懂，不如早點(diǎn)找個(gè)人嫁了，省的給別人添麻煩，神煩。

說起她的事情，槽點(diǎn)真的太多了。

你看著她在努力工作，可實(shí)際呢，坐在電腦前，發(fā)呆，玩，正經(jīng)事干了多少？不知道。

要她出結(jié)果，她也給不了結(jié)果。

最最后抗包多，還得是她領(lǐng)導(dǎo)。

就她這工作態(tài)度，還指望公司給她加薪？做夢(mèng)吧。

她充其量就是個(gè)易碎的劣質(zhì)“花瓶”，真到檢驗(yàn)成分的時(shí)候，那就是連垃圾都不如的廢物。

但凡我手底下有這種員工，錯(cuò)誤犯一次，兩次，ok原諒，第三次，滾蛋。

真的是，就這水平，還是本科出來的？太丟大學(xué)生臉了吧。

天天拿自己“不聰明”當(dāng)借口，你自己傻，還以為別人跟你一樣傻嗎？不過是看破不說破，給你留點(diǎn)臉面罷了。