? ? ? ?今天剛和群里幾個基友聊天，突然也聊到日漸衰落的魔獸世界，雖然自己已經AFK很多年了，不過留下很多美好的回憶，基友說管理一個公會不容易很多矛盾，害怕很多新加入的公會的成員白白培養(yǎng)又溜到其他人的公會去了，如果兩個公會合并又很多矛盾紛爭。

? ? ? 以前那會在魔獸世界這個游戲上玩，其實沒想那么多，出來工作近10年后才發(fā)現，這個魔獸世界某種意義上就是現實社會的一個縮影，只不過表現的手段上是以游戲的方式來進行的而已。而且工作約多年，就越發(fā)覺得人性這個東西在哪里都能看到，有些人的品德或許在游戲中就能體現出來了。

? ? ? ?接下來，三叔就聊聊游戲和現實的一些關系，如果你也是魔獸世界的玩家，希望對你工作和生活中有那么一丁點的啟發(fā)。那就是三叔最大的榮幸了。

? ? ? ?從工會建立開始，要拉一些人來組建一些人，請問組建作為你們創(chuàng)始人，一般來說作為創(chuàng)建者你大多會選擇你的死黨，兄弟，同學，同事等等一切和你比較親近的人，對他們來說你比較知根知底，你的可掌控力會強很多。然后你需要他們去外面拉一些人或者找朋友的朋友，同學再進入公會，也可能干脆從其他公會里面撬一些人來。如果你人脈恰巧不好，公會組不起來，你可能會和幾個死黨先加入其他的公會，等混到一定裝備和有一定人脈，再獨立出來組建一個公會。你看這個和創(chuàng)建公司是不是有幾分相似，如果這時候建立公會成本很高，那么公會數量就會很少，反之就很多。暴雪這個游戲設定者的角色，他們可以調價建立個公會的實際成本，比如建立公會可以給補貼，或者公會獎勵，公會特有技能，公會稱號等等。這個和政府給創(chuàng)業(yè)企業(yè)的補貼，給場地，給政策其實是差不多的。

? ? ? ?你看，你不用非要到社會領略一番才能知道企業(yè)的是怎么創(chuàng)建，通過游戲里面的公會建立，你就可以領略一番了，當然了，現實中自己創(chuàng)建公司會做很多流程，還可能涉及政策，行政審批的復雜的過程。只要你有心，你會發(fā)現很多東西都是相通的。

? ? ? ?再來看看，公司的目標，公司一般來說是以賺錢為目的，那么游戲里的公會也大多也是到大型副本里面獲取稀有裝備為目的?，F實中的公司可能會通過各種方法來賺錢，做原材料，做加工，做組裝，做服務等等，但是游戲里面相對來說比較單一，就是組隊下副本。小型副本，基本不需要組建工會就可以完成，這個和小餐館，大排檔，小賣部的性質是差不多的，但是大型副本可能需要大量的人手來幫忙，因為他們獲得裝備和其他收益是小型副本所不能比擬的。

? ? ? 公會如果長期處于組團下副本，每次都多少會有收益的情況下，那么公會相當處于盈利狀態(tài)，但是如果長期不能獲益，如長期卡進度，很可能導致人離開公會，最后導致到副本所需的基本人數都達不到，公會就會被迫解散和合并公會。這個和公司是一樣的，公司處于盈利狀態(tài)下，企業(yè)員工會更加渴求更高的回報，而公司處于發(fā)不出工資的狀態(tài)，那么員工離職，跳槽就會處于常態(tài)，直到公司被合并或破產，或者融資到新的一筆資金，以維持運轉。

? ? ? ?公司的團隊組織與管理，公司中會有很多部分，比如技術開發(fā)，運營，市場，財務，人事等等，魔獸世界中一樣有不同職業(yè)，他們的職業(yè)決定了他們在一個團隊開荒中的地位，比如TANK負責抗住頭領的各種進攻，DPS負責對BOSS的各種傷害輸出，heal負責治療的人使得戰(zhàn)斗可以持續(xù)。作為一個副本里面的領袖團長，很可能在肩負某個角色時候充當指揮的角色。不同的職業(yè)的定位決定他們在團隊不同的貢獻，大家只有齊心協(xié)力才能推倒BOSS，拿到稀有的裝備。反之，如果各自“劃水”（消極怠工）那么很可能被BOSS滅的死去活來，導致一次戰(zhàn)斗的失敗。當然，現實公司為了防止這種問題引入重要考核指標是KPI，而魔獸公會中考核業(yè)績一般是Recount數值統(tǒng)計下各種數據，比如作為輸出身份傷害必須到DPS某個的標準，治療量不能少于某個標準，否則可能就其他人替換進來。公司會按照業(yè)績貢獻來給員工獎勵，而公會則會用DKP作為貨幣單位來給人員作為獎勵，成員可以通過使用DKP值來購買戰(zhàn)勝BOSS后獲得的裝備獎勵。

? ? ? ?關于公司管理，公會遇到情況，比如你加入一個公會是親友團建立，那么你會發(fā)現的你的裝備速度肯定不是最快，因為公會會優(yōu)先照顧親友，如果你是在一個家族企業(yè)上班，基本你裝備上升可能性也不是很大，除非對他們來說他們人基本已經對裝備沒啥需求了，才可能喝到殘羹冷炙，這種公會顯著特征就是沒有量化標準，下副本也沒有DKP獎勵等，即使有也是形同虛設，所以你結局要么跳另外一個公會，要么就成了他們的家族成員一份子。

? ? ? ?公會要持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸，收益受到阻礙，肯定需要外來的人的幫助，如果你找來的是一個高素質的人，他對公會肯定多少會有一些要求的，但是如果是找來的是一個親友，估計素質就很難保證，尤其他不提什么要求的時候。外來的人，由于某種意義上來說是契約關系，在現實社會中反映為合同契約，受到法律約束，在游戲反映為公會在團隊開荒時期，有裝備優(yōu)先獲取權，受道德約束?？梢哉f，如果你引進的人是高素質的，那么進度上可以得到保障，但是關系由于是靠承諾維持，所以穩(wěn)定性是很難保證的，所以公會成員的穩(wěn)定性來說，基本靠團員的親密度和人格魅力維持，這也魔獸世界吸引人的一個原因?，F在很多公司對空降的人員的厭惡的原因也是如此，一方面是不了解，一方面覺得這個人可能會損害自己的利益，這個和游戲里的成員心理如出一轍。

? ? ? 一個好的公會的團長，會長，某種意義上是好的管理人員，對團隊進度的把控，對獎勵的合理分配，對人情感的適度的拿捏，是一個管理人員基本的要求，完成既定目標，干好本職工作，培養(yǎng)團隊。

? ? ? 魔獸世界生命有限，但是從中能獲取到的智慧卻是無盡的。