人生不滿百，常懷千歲憂。經(jīng)?？紤]未來是件好事，不過也不要太過于擔(dān)心了，事情都會循著它該有的軌跡發(fā)展。今天，有人問我，未來U設(shè)計(jì)的趨勢如何？我反問他，為什么會有這種問題想問。他說：現(xiàn)在看起來火爆的UI，我害怕我參加UI培訓(xùn)學(xué)習(xí)，等我出來，UI就業(yè)就不行了。

我的天吶，你以為UI設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)需要多久？一般系統(tǒng)的學(xué)習(xí)也就4-6個(gè)月左右?；ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展迅猛，但也不至于近半年的時(shí)間就翻天覆地。你想學(xué)習(xí)就趁早學(xué)習(xí)，至少未來5年內(nèi)，UI設(shè)計(jì)的前景依舊樂觀。

我為什么這么說？現(xiàn)在就跟著德克特UI培訓(xùn)一起了解一下未來UI的就業(yè)趨勢。

一、UI設(shè)計(jì)師的行業(yè)需求

以下的數(shù)據(jù)是德克特通過統(tǒng)計(jì)各大招聘平臺，以及走訪企業(yè)得出的結(jié)果，雖不是百分百精確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，但完全可以作為一個(gè)參考依據(jù)。

據(jù)最新能統(tǒng)計(jì)到的UI設(shè)計(jì)師招聘量，中國共有40多萬的職位缺口。而隨著人們對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)度的提升(即對產(chǎn)品交互和外觀審美的要求)，2017年的UI更加是企業(yè)產(chǎn)品關(guān)注的核心。

另外在調(diào)查中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的需求要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他公司，并且出價(jià)也高于其他公司。別高興的太早，互聯(lián)網(wǎng)公司要求的UI設(shè)計(jì)師和一般企業(yè)要求的層級是不同的，簡單的平面設(shè)計(jì)是無法滿足企業(yè)需求的。自身“貨真價(jià)實(shí)”才能遇到好伯樂，進(jìn)駐高薪企業(yè)。

二、UI設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容

UI設(shè)計(jì)從工作內(nèi)容上來說分為3大類別，即研究工具，研究人與界面的關(guān)系，研究人。

概括來說，UI設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容主要包括：

1、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作;

2、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì);

3、對頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化;

4、維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用軟件產(chǎn)品;

5、收集和分析用戶對于GUI的需求。

三、UI設(shè)計(jì)師的薪酬水平

在各類軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員中，UI設(shè)計(jì)師的收入處于中等水平，有UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、作品足夠優(yōu)秀且具有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的UI設(shè)計(jì)師的月薪則稍高一些，而如果是UI行業(yè)中的T型人才，這一數(shù)據(jù)則會更高。

T型人才是“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下對UI設(shè)計(jì)師能力要求的升級，即「互聯(lián)網(wǎng)+UI」。T字的一豎代表深度，即UI設(shè)計(jì)能力與WEB前端能力;一橫代表在不同行業(yè)的跨界融合能力。

不同的設(shè)計(jì)師掌握的技能不同從事的工作當(dāng)然也不盡相同。從更加直觀的角度來講：不同層級的人年薪收入也有極大差別。只有掌握高端的技術(shù)就能享受更高水平的薪資。

總結(jié)：由上文可見，未來幾年UI設(shè)計(jì)的就業(yè)趨勢依舊樂觀，但肯定學(xué)習(xí)的人會越來越多，如果想要在眾多學(xué)員中脫穎而出，獲得高薪，必須掌握兩點(diǎn)。

①趁早學(xué)習(xí)，搶占先機(jī)，現(xiàn)在就立刻行動，時(shí)不我待;

②多學(xué)技能，不要只是單一的掌握軟件，朝著“T”型人才發(fā)展;德克特UI培訓(xùn)由國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專家研制開發(fā)了最貼合企業(yè)需求的UI設(shè)計(jì)精品課程。