鍛造堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍激蕩奮進(jìn)書寫新篇章

? ? ? ?黨的二十大報告提出，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

? ? ? ?當(dāng)今世界各國的競爭，說到底就是人才的競爭。人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標(biāo)。習(xí)近平總書記指出：“一個政黨、一個國家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡?！?/p>

一是選人用人要慎重。干部的選拔是一項至關(guān)重要的工作，堅持新時代選人用人的方針原則，認(rèn)真選拔出那些德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。要讓那些想干事、能干事、干實事的干部有機會登上更高的平臺。做到把好選人用人導(dǎo)向的“方向盤”，用好評價標(biāo)準(zhǔn)的“指揮棒”。

二是重視干部監(jiān)督管理。好干部是選出來的，更是管出來的。嚴(yán)管就是厚愛，這才是對干部真正負(fù)責(zé)?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》等一系列黨內(nèi)法規(guī)展現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部的“優(yōu)”與“劣”，把牢政治關(guān)卡，提醒干部要做好政治上的“明白人”。始終做到聽黨話、感黨恩、跟黨走，堅決與歪風(fēng)邪氣做斗爭，堅守政治原則、永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

三是激發(fā)干部干實事。一支過硬的干部隊伍，是推進(jìn)工作發(fā)展的堅強支撐和有力保證。激發(fā)干部干實事的內(nèi)生動力，需要關(guān)心愛護(hù)干部，讓干部切實感受到黨的關(guān)懷、組織的溫暖，要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹拷o予支持，容錯糾錯，鼓勵敢作為敢擔(dān)當(dāng)，新時代十年，黨中央出臺了一系列關(guān)心關(guān)愛干部的政策。政治上給與鼓勵、工作上給與支持、心理上給與關(guān)懷，讓廣大干部干事更加敢想敢做敢為。

中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)。作為新時代青年, 應(yīng)努力提高自身素質(zhì)、提高自身素養(yǎng)。在生活中,關(guān)注身邊的小事情,從點點滴滴做起,將自己的滿腔熱情與自己的專業(yè)結(jié)合起來，貢獻(xiàn)自己的一份力量，并且將黨史所賦予的能量在工作當(dāng)中蔓延開來，成為更強大的支撐力和原動力。為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢添磚加瓦，在完成中國夢的偉大歷史進(jìn)程中，書寫人生華章，綻放青春光彩。