個人在做休長假的決定之前，恐慌了許久：會不會脫離社會，怎么和家里解釋，未來是不是真的像大家說的那樣我會無聊到玩物喪志，為此失去太多的機(jī)會。想了許久我得出這樣一個結(jié)論：爭相恐后的結(jié)果就是不敢做自己，繼而不認(rèn)識自己。除了經(jīng)濟(jì)因素，有時候需要做改善和妥協(xié)，大部分時候我們是在習(xí)慣中麻木了自己的思維。如果你也不敢做自己，嘗試著思考下面的問題，但愿對你有所幫助

1.人是環(huán)境的產(chǎn)物

? ? ? 多元化的社會追求個性，標(biāo)新立異，總想做真實(shí)而又獨(dú)特的個體，可無論你再有特色，不得不承認(rèn)多多少少要受到周遭環(huán)境的造就。

? ? ? 舉兩個簡單的例子：

　　1)每到換季，就是女人買衣服的時候，無論缺不缺，總要淘上兩件，男人永遠(yuǎn)不理解為什么過時了就不穿了的想法。好了，現(xiàn)在真要問你今年要新買什么樣子的衣服，我們還是要先去參考今年的流行趨勢是什么，年度時裝周上又有什么新元素，或者干脆看看雜志上推薦什么，各大品牌的新款都是什么樣子。到底適不適合自己，是不是真的喜歡，管他呢，先追上潮流買了才不辜負(fù)自己。

? ? ? 2)最近在追電視劇《白鹿原》，那個時代的女性還是裹小腳的，孩子的外婆非常疼愛自己的孫女，卻無論孩子哭成什么樣子還是三番五次的要做這件事。“裹腳一雙，淚流一缸”，大家都是這樣過來的，為孩子好哩，要不長大咋能嫁出去？現(xiàn)在我們當(dāng)然會說封建社會的愚昧，可是評價歷史事件當(dāng)然要放到那時候的時代背景去想，誰又能說孩子的外婆做錯了呢。

2.人類文明越發(fā)達(dá)，個體對社會屬性的依附感就越強(qiáng)

? 什么是社會屬性？社會的進(jìn)步，勢必分工會越來越多，每個組成部分極致的追求精細(xì)程度，相對應(yīng)我們?nèi)祟惪梢园缪莸慕巧珓t越來越多，這些在社會中所扮演的角色就是社會屬性。比如過去我們只有私塾先生，而現(xiàn)在單單從事教育的一線老師有多少呢？各個學(xué)科的、職稱級別的分類、從小學(xué)到大學(xué)，延展開來還有各種助教，民辦機(jī)構(gòu)的咨詢輔導(dǎo)老師，關(guān)注學(xué)生生活和心理的輔導(dǎo)員等等。

? 社會需要大家的分工協(xié)作，如果你扮演不好自己的社會屬性，得不到社會的認(rèn)可，就不會換來等值的社會價值，對你個人的評價，應(yīng)有的尊重等等，這些都是在現(xiàn)在社會的價值基礎(chǔ)上判斷的。既然協(xié)作，當(dāng)然就要為此做調(diào)整，而群體越大則需要雕琢的就越多，同樣你可以獲得的其他東西也會更專業(yè)更便捷。這個世界發(fā)展那么快，誰還敢放慢自己的腳步呢？

3.有些角色，在某些立場上講總不都是討喜的，可往往那也是正確的

? ? 我們總是基于社會屬性來評價自己和他人，在特定的場合和情景下當(dāng)然應(yīng)該盡情施展，但要分清那不是這個人的真正人格。常常有一句悲涼的話掛在嘴邊：我們慢慢成為了自己當(dāng)年討厭的人。我認(rèn)為這就是把自己的社會屬性和自我給混淆了。

? ? 社會需要追求總體福祉的最大化，如果你所處的位置地位越高權(quán)利越大時，牽扯需要平衡利益的團(tuán)體和人也就更多，范圍更大。這也就不難理解在職場上做一些不得已的事情，因?yàn)槠髽I(yè)也需要綜合利益的最優(yōu)化嘛；我們所說的“不道德，太殘忍，內(nèi)心的糾結(jié)”本就因?yàn)檎镜牧霾煌?，和處在這個位置上的個體無關(guān)，這個場景賦予他需要扮演這樣的角色。

? 在上一家單位離職的時候，許多員工和我聊天，因?yàn)榻o他們培訓(xùn)的時候一切都很好，感受到了公司的發(fā)展，也的確有所收獲，包括從我這里挽留了部分思想動搖的人；而我的離職讓他們困惑，你講的那么好，為什么還會走？甚至還有人給我說現(xiàn)在他有一種當(dāng)初被騙了的感覺。我想那時候我HRM的角色需要自己保持客觀，本應(yīng)該為自己的職業(yè)站臺，做好份內(nèi)的工作；相對我而言平衡員工和企業(yè)關(guān)系的同時，個人利益永遠(yuǎn)也不會比整個企業(yè)來的重要。至于離開，那是自己的另一條選擇，與當(dāng)時工作時的社會屬性無關(guān)，雖然很殘酷，但只要在法律界線內(nèi)，也是應(yīng)該遵循的，正所謂“小孩才說對錯，大人只看利弊?！?/p>

4.無論興衰榮辱，你需要不斷的持續(xù)成長

? ? 回歸到開篇的話題，為什么我們怕失業(yè)不敢給自己放長假，為什么我們怕“任性”失去工作，除了經(jīng)濟(jì)這個硬傷外，還有一部分原因是怕所謂與社會脫節(jié)，這種社會屬性的短暫缺失為什么會在當(dāng)下的社會帶來如此大的恐慌和影響？

? ? ? 首先就是社會的認(rèn)知。作為人力資源，我們通常會用你的過往來預(yù)估未來的行為，時間的空白會降低社會價值的。

? ? ? 其次，個人也往往把社會屬性當(dāng)作了全部的人格，也就是說的確除了工作大部分人也就沒有了目標(biāo)。我們認(rèn)為不工作就是休息的時間，再沒有了學(xué)習(xí)進(jìn)取的動力，認(rèn)為除了和同事談眼前的工作外，也沒有了和他人溝通的其他必要，認(rèn)為既然自己的位置說的不算，也就停止的個人的思考，從來也只能靠著一個公司一個職位來敲打懶惰的自己。

? ? ? 第三，附屬于社會形態(tài)下的急功近利與短視攀比。往往我們看到了社會位置，看到了別人的成就，卻難以遵循屬于自己的世界，清醒著不斷做自我指導(dǎo)，才是我們的核心事件。

? ? 不敢做自己，往往缺乏的是你是否可以駕馭機(jī)會的能力，這年頭可不是因?yàn)椤拔乙恢倍荚凇蹦憔涂梢愿哒頍o憂，而是你能否真的可以跟上這個風(fēng)云變幻的世界。