今天又去拜訪那家公司，老板不在，老板娘在。一如既往，老板娘還是話很多，也聊了很多，其中又扯到她說的培訓(xùn)，主要是調(diào)理身體健康，還有一些其他方面的，具體不是很清楚，不過她講到這就一直鼓動我也去報名，感覺有點像被洗腦的味道，在金錢不充裕的情況下，我是肯定不會考慮的。

鋪墊這么久，是想說里面的老師問她為啥把6歲的小兒子送到長春這么遠的地方讀書，這是小孩想要的還是父母想要的？老師是鼓勵她把小孩接到身邊來，因為小，如果是12,13歲那還可以考慮送出去。她是比較聽老師的話，再結(jié)合她的親身感受，已經(jīng)在動手接小孩到身邊的事了。

這個事，讓我想到一個問題——孩子小的時候應(yīng)不應(yīng)該留在身邊？

這個問題我早就有答案，不管多累多苦，我的小孩是一定會帶在身邊的，白天可以去忙工作，晚上和周末還是要盡量配家人，包括小孩，也包括老婆。也許晚上還有工作要做，還有其他事要辦，但是時間還是應(yīng)該留著給孩子。

這個答案形成的原因我想是看到比較多的留守兒童的新聞，孩子交給爺爺奶奶帶，因為各種情況，產(chǎn)生不少問題，孩子沒能形成正確的價值觀，而且沒有得到父愛和母愛的孩子是多么希望能得到，所以就算再苦再累，也要把小孩留著身邊！

我自己的答案是這樣的，再回過來看老板娘的選擇，我也是比較支持，不過我覺得這事應(yīng)該跟小孩子溝通，問問他想要什么，是想要繼續(xù)在那邊讀書，還是想要回到爸媽身邊，如果他有自己的想法，我覺得應(yīng)該支持他的想法，我也是這么跟她說的。