伯凡日知錄-38感知

本周主要講了四個關鍵詞:等同金融、感知黑洞、全或無、刺猬效應。等同金融是指所有東西做到最高境界都會產(chǎn)生較大的溢價,等同于金融業(yè);感知黑洞說的是盡量減少祈使句溝通,多去達成共識;全或無講的是要進入基本門檻,否則一些都是零;刺猬效應告訴我們親密也要有距離。

1 等同金融

1.1 服裝業(yè)的最高境界是金融業(yè)

1.2 邏輯

1.2.1 服裝業(yè)本身是制造業(yè)

1.2.2 服裝業(yè)是媒體產(chǎn)業(yè)

每個人所穿的衣服就是一個自媒體

購買者購買的是消費者的歡心,屬于情感定價

1.2.3 高檔的服裝業(yè)是一個貨幣體系

1.3 感悟

1.3.1 事情本身是制造業(yè),做到情感定價是媒體產(chǎn)業(yè),做到高端稀缺就是金融業(yè)

2 感知黑洞

2.1 對孩子來說,當你不斷地用標簽化的詞匯,用簡單粗暴的詞匯跟他交流的話,他的感知敏感度就會降低

2.2 邏輯

2.2.1 強制性權利:比如攔路搶劫

2.2.2 交易性權利:比如工作

2.2.3 共識性權利:你聽我的,是因為你覺得這樣做是對的

2.3 感悟

2.3.1 《關鍵性對話》《非暴力溝通》

2.3.2 讓孩子聽到更多的詞匯,讓孩子頭腦當中儲存更多的詞匯

3 全或無

3.1 要么是一切,要么是什么都沒有

3.2 邏輯

3.2.1 要求吃5片藥,只吃1片并不會帶來20%的效果

3.2.2 60分萬歲,59分白費

3.2.3 當你總覺得做得不夠的時候,就有可能把事情做盡;當你覺得已經(jīng)夠了的時候,一定還有好多事情沒做。

3.3 感悟

3.3.1 永遠有事可做,如果你覺得沒事做了,說明你什么都沒做好。

4 刺猬效應

4.1 兩個刺猬在冬天相互取暖,既要在一起,又不能靠的太近

4.2 邏輯

4.2.1 團隊的每個人都有領地意識或領地意識太強,這個團隊不過是用外力束縛起來的共同體。

4.2.2 團隊里如果沒有邊界意識,沒有等級關系,這個團隊是沒法建立的。

4.2.3 一個團隊的形成,要在親密的同時保持距離感。

4.3 感悟

4.3.1 人在充分感受到自己的渺小和有限性的時候,反而有一種輕松的感覺。

4.3.2 既要保持親密,還要保持距離。


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