前幾天我刷到一個視頻很有意思，一位職場白領(lǐng)，她之前在一個互聯(lián)網(wǎng)大廠上班。本來呢，她覺得自己的領(lǐng)導(dǎo)是很厲害的，是很崇拜的，甚至當(dāng)時去上班都是因為這個領(lǐng)導(dǎo)，覺得可以跟他（她）學(xué)習(xí)很多東西。

等后來慢慢的發(fā)現(xiàn)，這個領(lǐng)導(dǎo)，其實他并沒有那么厲害，他無非是跟自己有一些信息差。這個領(lǐng)導(dǎo)呢，將自己在上級那聽來的東西，再復(fù)述給下級聽，其實都是信息差在起作用。

今天就順著這個話題我們來聊聊“信息差”。

在和員工面試的時候，我們其實也經(jīng)常會遇到“信息差”的存在。比如相同的職位，但是做的是不同的產(chǎn)品，就會存在信息差。再比如來自不同的公司背景，也會有信息差。

其實不光是工作，生活也有信息差。我媽經(jīng)常就會說我買的菜貴，因為她沒事會溜達(dá)好幾個超市，知道哪里最便宜，那我們之間就存在信息差。我關(guān)注的一位講留學(xué)的博主亮哥，他也經(jīng)常會聊信息差，即有些家長他不知道，國際課程體系的區(qū)別，或者是留學(xué)國家的區(qū)別，會有很大的信息差。

會造成信息差的情境其實非常多，幾乎是遍布我們生活和工作的方方面面。因為信息差的存在，影響了我們的選擇。同時，信息差有時候也能決定我們賺多少錢，利用信息差這個杠桿來賺錢的人大有人在。

馬云說：賺錢最快的四條路。信息差、認(rèn)知差、執(zhí)行差、競爭差。

有一位女孩子，在網(wǎng)上分享了她月入十萬，賺到第一桶金的經(jīng)歷，就是利用信息差。這個女孩針對大學(xué)生剛畢業(yè)不會面試的需求，建了很多模擬面試的群，讓群內(nèi)的大學(xué)生們在群內(nèi)自由交流。等人數(shù)達(dá)到了一定數(shù)量，她就去聯(lián)系大廠的HR，說我這邊有幾千人，他們都不會面試，你能不能給我們這些人講講怎么面試，我這邊可以付費。

在得到大廠HR的同意后，女孩對群里的應(yīng)屆生們說：我這邊請到了大廠的HR，可以給咱們講講應(yīng)屆生如何面試，聽課門票是40。在這中間也有應(yīng)屆畢業(yè)生，找到女孩，說我不會寫簡歷，你能不能幫我改改。女孩就又到淘寶上去找改簡歷的，承接給應(yīng)屆生改簡歷的工作，在中間賺取差價。就這樣，女孩利用應(yīng)屆生群體的信息差，做到了月入十萬，年收入百萬元。

最近我在寫公眾號的時候，發(fā)現(xiàn)我的公眾號一直未開通一個微信紅包封面的功能，結(jié)果我開通了之后才發(fā)現(xiàn)，這個功能的背后竟然隱藏著一系列的賺錢方法，早有人利用這個功能賺的盆滿缽滿。

如果說我的信息差是偶然得到的，那么會不會有什么方法，可以幫助我們?nèi)カ@取信息差呢？帶著這個疑問，我展開了一輪搜索，總結(jié)如下：

獲取信息差，即獲取那些別人尚未知曉或者了解不全面的信息，可以通過以下幾種方式：

1、 建立信息源網(wǎng)絡(luò)：積極尋找并關(guān)注各類信息源，如新聞網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)論壇等。這些信息源可以幫助你及時獲取最新的信息，并了解不同領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)。

2、 深入專業(yè)領(lǐng)域：選擇自己感興趣或擅長的領(lǐng)域，進行深入學(xué)習(xí)和研究。通過專業(yè)書籍、學(xué)術(shù)期刊、研究報告等渠道，獲取該領(lǐng)域的專業(yè)知識和發(fā)展趨勢。

3、 加入社群組織：加入相關(guān)的社群或組織，如行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)團體、興趣小組等。這些社群組織通常會分享一些內(nèi)部信息、行業(yè)洞察和經(jīng)驗交流，有助于你獲取更全面的信息。

4、 拓展人脈關(guān)系：積極與不同領(lǐng)域的人建立聯(lián)系，拓展自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。通過人脈關(guān)系，你可以獲取到一些獨家信息、內(nèi)部消息或者專業(yè)建議。

5、 利用搜索引擎：善于利用搜索引擎，通過關(guān)鍵詞搜索獲取相關(guān)信息。同時，也可以利用搜索引擎的高級搜索功能，如限定時間范圍、文件類型等，提高搜索效率。

6、 分析整理信息：在獲取信息后，要進行分析和整理。通過對比不同信息源的內(nèi)容，找出其中的差異和矛盾點，進一步挖掘信息背后的深層含義。