職場問題:我一直在幫他,他卻不愿幫我

1

C君是我前同事,他樂于助人,喜歡分享新知識給別人,不過為人比較大條,說話有點(diǎn)直來直去。

最近他碰到一件怎么都想不明白的事,這讓他百思不得其解,他發(fā)現(xiàn)他一直在幫助的一個同事D君,在他需要幫忙的時候,并沒有幫他,反而D君也不覺得是C君一直在幫他。

2

C君和D君在同一家公司,工作類似,愛好一致,很快便成了好基友。C君喜歡分享,又比較大條,一學(xué)到新技術(shù)或者新知識便會分享給D君,D君也會欣然接受。

D君能力稍微弱了點(diǎn),所以時不時的也會請教C君問題,C君當(dāng)然是知無不言,言無不盡。C君因?yàn)榕cD君關(guān)系不錯,所以也就不太注意與C君說話的方式,都是直來直去,就這樣C君和D君一直相處融洽,關(guān)系和睦。

直到有一天,C君碰到了技術(shù)難題,而這個技術(shù)難題恰好D君前段時間剛剛處理過。于是C君便去找D君請教,原本是順利成章的事情,但是結(jié)果卻出乎C君意料。

3

C君說:“碰到個難題,聽說你處理過,幫忙講下唄?”

D君答:“不行啊,我現(xiàn)在有點(diǎn)忙,待會吧?”

C君表示理解,等了好大一會,發(fā)現(xiàn)D君還是沒有找他,便又問:“帥哥,忙完沒?搞不定那,救個火唄?”

D君說:“好,我轉(zhuǎn)個郵件給你,你看下,里面能找到答案的?!?

“好吧,那我看下~”C君顯然已經(jīng)不開心。

這不看還好,一看立馬火上心頭,這封郵件最起碼有十五六封轉(zhuǎn)發(fā),根本不知從何下手,于是找到D君便問:“小D,咋回事啊,這郵件太長了,看起來太麻煩了,幫忙講下吧?!?

D君說:“當(dāng)然麻煩了,我也是這么看的,你自己看看吧,你看我手里還有事呢。”還是沒有直接幫助C君。

這次C君覺得整個人都不好了,他一直在想為什么我平時那么幫助D君,他卻在我需要幫忙的時候不幫我,越想越郁悶,越想越傷心。于是C君便單獨(dú)找D君理論,說:“我平時一直在幫你,為什么我需要你幫忙的時候你卻不幫我?”

D君很委屈的說:“你怎么能這么說呢,我已經(jīng)幫你了??!再說我真的很忙那!還有我并不贊同你說的‘你一直在幫我’這個論調(diào),我覺得你只是在分享知識,找個聽眾已!”

“?。??汗!好吧,如此說來我竟無言以對!”說完C君便怏怏而去。

從此這事就在C君心里扎了根,一想到此事便不開心。

4

一次偶然的機(jī)會,在地鐵上碰到了C君。寒暄之后,C君便提起了這件在他心中疑惑許久的問題。

聽完之后,我便問他:“你覺得D君人品如何?”

C君說:“人品很好啊,除了此事之外,都還不錯,并且口碑也還不錯。”

“如果這個問題你請教的不是D君,他這么處理,你覺得這人是在幫你嗎?”我繼續(xù)問。

“是的!”C君毫不猶豫的回答。

“那就是了!為什么換成D君你就不滿意了呢?”我追問道。

“因?yàn)镈君跟我關(guān)系很好,并且他碰到問題的時候,我不是這么幫他的?!盋君頓了頓說道。

“噢,我想我知道原因了?!蔽艺f。

“愿聞其詳?”C君道。

“主要原因是你并沒有就事論事,而是把個人感情夾雜到了里面,對他期望過高。你潛意識里把D君當(dāng)做很親近的人,這就導(dǎo)致你對他的期望很大,恨不得立馬放掉手里的工作來幫你。在不能滿足你預(yù)期的時候,你便很失望,以至與都沒有去分析D君真正不幫你的原因是他太忙?!?我嘗試著一語道破。

“分析的有道理唉,不過有一點(diǎn)我還是覺得不爽,為什么我?guī)q如初戀,卻不能要求他也同樣回饋我?”C君不忿道。

“哈哈,還初戀,你啥時候喜歡男人了?不知道D君是否也覺得你待他像初戀嗎?”我笑了笑,繼續(xù)問。

“你還行不行,那是比喻好不好!他好像還不這么認(rèn)為,不然他也不會說我只是在分享知識給他而已?!盋君憤憤道。

“這個就是另一個原因啦,你認(rèn)為的對他好的程度和他自己認(rèn)為的達(dá)不成一致。而判斷對他好不好的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該取決于對方怎么看,而不是我們自己怎么認(rèn)為?!蔽艺f道。

“好吧,那要對方是個白眼狼,那我豈不是白對他好了?”C君分辨到。

“是啊,那又怎么辦,誰讓我們眼瞎呢。不過這個話題我們可以以后在探討,要不我們回歸主題吧?”我打斷D君。

“好吧,不過經(jīng)你一說,我倒是沒那么郁悶了,有啥好的建議沒?”D君問道。

5

“有到是有,不過不知道對你適不適合?對我到是挺管用的?!蔽夜室庹f道。

“快說,快說!還買起關(guān)子來啦,這個可不是你的作風(fēng)哈!”C君道。

“其實(shí)那,碰到這種事,我會做兩件事。一就是忘記你對別人的好,不要帶著這種感情去請教問題,這樣不管對方幫你與否,你都會理智的看待這個事情。二是,平時注意不要好為人師,因?yàn)槟悴磺宄e人是不是真的需要你幫助,有可能你的分享對別人反而是一種負(fù)擔(dān)。如果別人真的需要你幫助,他會來問的,這樣你幫了他,他才會認(rèn)同你是在幫他。”

“不錯,不錯!你小子還是有兩下子的,受教了!非常感謝分享!改天請你吃飯吧。”C君道。

“好??!不過能得到C君稱贊比吃飯強(qiáng)多啦!有空聊啊,我到站啦?!蔽疫呎f邊往外走。

“好,有空再聊!”C君道。

(灰子曰:花非花,霧非霧!此花非彼花,此霧是彼霧!)

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