多措并舉激勵(lì)村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，持續(xù)加強(qiáng)基層村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。村干部是農(nóng)村各項(xiàng)工作的直接組織者和推動(dòng)者，其綜合素質(zhì)、工作能力和責(zé)任心直接決定著鄉(xiāng)村振興能否取得實(shí)效。打造政治、本領(lǐng)、作風(fēng)都過(guò)硬的村干部隊(duì)伍，是抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要任務(wù)。多措并舉激勵(lì)村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，有助于激勵(lì)廣大村干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力組織保障。

開(kāi)展村干部“練兵比武”活動(dòng)。圍繞基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明等工作開(kāi)展“練兵比武”活動(dòng)，互比互看、互學(xué)互促。通過(guò)看做法、看亮點(diǎn)、看差距，比思路、比發(fā)展、比成效，立標(biāo)桿、找短板、抓落實(shí)，探索出服務(wù)基層群眾的新路子，進(jìn)一步激發(fā)村干部主觀能動(dòng)性，助力基層工作推進(jìn)。

優(yōu)厚村干部待遇保障。實(shí)行村干部考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，持續(xù)在提升村干部待遇報(bào)酬上下功夫，落實(shí)村干部基本報(bào)酬、固定補(bǔ)貼。暢通村干部上升渠道，堅(jiān)持面向優(yōu)秀村干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。為村干部辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等，保障退休待遇，解除后顧之憂。

落實(shí)村干部關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制。落實(shí)談心談話制度，經(jīng)常性開(kāi)展村干部走訪和談心談話，了解其思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，關(guān)心關(guān)愛(ài)離任村干部，讓他們退有所為、老有所養(yǎng)，營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)村干部良好氛圍。