本周的重點就是重復重復再重復

效率始終是目前面臨的最大問題，由于整個團隊成員人數(shù)不多，要想高效的運轉必須每個人各負其責同時保持密切的溝通和配合。

由于目前處于整個創(chuàng)業(yè)的初期，團隊成員之間的融合還不夠，溝通不充分以及新環(huán)境與成員之間過去的經(jīng)驗形成的慣性思維之間的矛盾，造成目前做事的效率沒有達到理想中的預期。

適應新環(huán)境需要一個過程，然而最重要的轉變一定是從之前大公司其他部門或者公司為你準備好的事情(被動等待)，轉變?yōu)橹鲃尤ソ鉀Q問題。只有形成這種主動解決問題的意識，凡事都多想兩步，才能形成良性的循環(huán)。

本周我通過面談溝通以及團隊成員的反饋，把目前遇到的問題點進行了梳理，并針對這些問題進行了團隊成員的會議討論，不斷的重復無非是想讓團隊中的每一個人能夠在意識中能夠按照方法行事，大家默契配合把事情做好。

先執(zhí)行，在執(zhí)行中優(yōu)化不足。