這不是一個(gè)雞湯文，這是發(fā)生在我身邊的一個(gè)普通人的真實(shí)案例。
公司年會(huì)，90后的她又一次被評為優(yōu)秀員工，這好像是第三次了，雖然年輕，但是她在公司已經(jīng)工作5年多了，薪水也由最開始的5000元漲到了現(xiàn)在的50萬。
每年都聽到有人談?wù)撈鹚膶W(xué)歷一般，2011年大專畢業(yè)；家庭背景一般，來自南方小鎮(zhèn)；有人說她是老板的親戚，有人說她除了會(huì)來事其實(shí)工作能力很一般，有人說她就是運(yùn)氣好，反正沒有人相信一個(gè)90后沒任何背景的小姑娘能配的上這么高的工資，我們不是金融行業(yè)，普通公司一個(gè)。
可是不管別人怎么說，她在5年內(nèi)從普通職員升到了主管，然后是部門經(jīng)理，接下來是下屬公司負(fù)責(zé)人，我猜測下一步可能她會(huì)升為集團(tuán)副總。
這樣自帶話題和光環(huán)的小姑娘不由得不讓人側(cè)目和關(guān)注，過去一年跟她有過幾次工作上的交集，每次都感覺她確實(shí)說話漂亮，但辦事也一點(diǎn)不含糊，能迅速抓住要點(diǎn)，并提出有建設(shè)性的意見，說她工作能力一般那真是太不符合客觀事實(shí)了。另外從側(cè)面我也了解到她確實(shí)是一畢業(yè)就加入了公司，校園招聘來的，沒有什么裙帶關(guān)系，就是靠自己的努力一步步走到今天的。
為什么畢業(yè)5年內(nèi)能成為公司負(fù)責(zé)人，年薪翻了10倍呢？
通過公司每年的年會(huì)大聯(lián)歡和各種團(tuán)建活動(dòng)以及過去幾年日常工作中對她的了解，我覺得優(yōu)秀員工和50萬年薪對她的確實(shí)至名歸。并且她成長的經(jīng)歷絕對可以借鑒，讓剛畢業(yè)的年輕人迅速成長起來，賺到自己的第一個(gè)10萬，20萬，50萬。
其實(shí)她能夠快速在職場中晉升的原因還是挺明顯的：
1.會(huì)來事
這是大部分同事對她的第一印象，其實(shí)后續(xù)了解她本人后發(fā)現(xiàn)這里面包含的信息量很大。她善于與人溝通，初識覺得有南方女子的溫婉可愛；工作中又能一針見血的分析問題，見解獨(dú)到，并且喜歡去和同事以及領(lǐng)導(dǎo)分享自己的工作體會(huì)；公司組織活動(dòng)時(shí)比較積極主動(dòng)，每次集體活動(dòng)都站在最前面，有發(fā)言或者互動(dòng)機(jī)會(huì)一定會(huì)參與。
關(guān)鍵是各種場合的溝通都能做到語言得體，不招人討厭，雖然私底下會(huì)有一些人嫉妒，但是老板卻越來越喜歡，她個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力也一步步的在提高。
另外每次外出或者節(jié)假日結(jié)束，都會(huì)給大家?guī)б恍┘亦l(xiāng)特產(chǎn)之類的小東西，給老板也會(huì)精心準(zhǔn)備比較特別的禮物（有一次無意中看到還想吐槽，其實(shí)是自己不成熟?。?。
2.能力強(qiáng)還勤奮努力
如果看了上面的介紹覺得她是一個(gè)善于拍馬屁的草包那就錯(cuò)了，她的工作能力在一幫同時(shí)進(jìn)公司的同事中真的是最突出的，溝通能力和高情商暫且不提，她的專業(yè)能力(medical相關(guān)）和工作十幾年的同事不相上下，我想她一定在工作之余還不停的學(xué)習(xí)逼著自己提高成長。
敬業(yè)精神在我認(rèn)識的年輕人中無人能比，基本上天天加班，每天都是最后一個(gè)離開辦公室。不要告訴我你瞧不上她這種工作方式，猜測一定是低效導(dǎo)致的加班。事實(shí)是對于任何一個(gè)處于初創(chuàng)階段的企業(yè)來說加班都很正常，那種朝九晚五，錢多活少的工作只是傳說，憑什么沒有背景沒有經(jīng)驗(yàn)沒有特長的你一定能拿到呢，除非是你自己家的公司。
3.無邊界精神
什么是無邊界精神，說白了就是勇于承擔(dān)責(zé)任，不給自己的職責(zé)設(shè)立邊界，只要是公司相關(guān)的事，到她這兒絕對不推脫。
可能有人會(huì)說怪不得天天加班，這不是傻嗎！可是誰又能那么幸運(yùn)一畢業(yè)就進(jìn)入氛圍好工作輕松職責(zé)分明的大外企大國企呢？初創(chuàng)型公司人少活雜，需要我們每個(gè)人都是全能型人才，你斤斤計(jì)較份內(nèi)份外清清楚楚那必然沒有發(fā)展機(jī)會(huì)。
4.公司平臺(tái)好
有人說她幸運(yùn)，這點(diǎn)不假，她一畢業(yè)就加入公司，選擇了一個(gè)好的平臺(tái)和發(fā)展不錯(cuò)的行業(yè)，公司新的BU從最開始創(chuàng)業(yè)她就參與進(jìn)來，加上上面三條提到的自身能力和工作態(tài)度，后續(xù)有機(jī)會(huì)也是必然。
同樣是一畢業(yè)就進(jìn)入創(chuàng)業(yè)公司，有的人卻沒有這么幸運(yùn)，可能公司都倒閉了，更何談自我發(fā)展呢！所以找對平臺(tái)也很重要！
其實(shí)和我們大多數(shù)人一樣，她也是一畢業(yè)就進(jìn)入一個(gè)公司，努力貢獻(xiàn)了自己的青春，最終實(shí)現(xiàn)了升職加薪的夢想。但又與大部分人不同，她成熟成長的更快，她的夢想實(shí)現(xiàn)的更早，不是每個(gè)人都能那么幸運(yùn)遇到適合自己的平臺(tái)，碰到賞識自己的老板，但如果一畢業(yè)就能像她一樣利用一切機(jī)會(huì)鍛煉自己，工作中努力到感動(dòng)別人，那么至少我們也有了年薪50萬的可能性。
無論如何，我相信機(jī)會(huì)和幸運(yùn)女神會(huì)青睞有準(zhǔn)備的人，努力的人運(yùn)氣都不會(huì)太差。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍，愿每個(gè)人都能盡快實(shí)現(xiàn)自己的夢想！
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