大觀
精一天使公社
找工作態(tài)度：成態(tài)度
原則
昨天，去精一天使公社面試，和主管大人聊得挺開心。
課程教學(xué)主管的崗位，與之前的崗位有很多相似之處，崗位比較匹配。要求的能力，主要考察的是冰山之下的價值觀、內(nèi)驅(qū)等。
主管很真誠且用戶思維很強，考慮到我過來一趟需要一個半小時的時間，就沒有分為幾次面，盡量一次深入溝通。
非常喜歡這種真誠、不套路的原則，一方面感受到對方的尊重，另一方面確實節(jié)約時間。這也是值得學(xué)習(xí)的地方。
講真，不太理解個人天使到底是什么。但因為能夠接觸到的大多都是比較高層的人士，你需要提供的服務(wù)要跟得上，對于人的要求還是很高的。
外部環(huán)境，這個是我比較看重的。
線下培訓(xùn)，比較重，很難有大面積推廣、復(fù)制的可能，與互聯(lián)網(wǎng)關(guān)系不是很密切，這是顧慮。
大觀給了Offer。
對大觀的業(yè)務(wù)和未來的方向都挺看好，和自身價值觀比較匹配。
談薪資時，突破既定的下限。這是很大的問題，一方面是對自身能力的不自信，覺得自己不值得那么多薪資，所以自降身價；另一方面談判技巧很弱，討價還價的能力弱。
對比這兩個機會，大觀能夠鍛煉的能力更多。
精一天使給的待遇更高，且接觸到的用戶層次高，在人脈資源上可能性很多。
這其實就是能力還是人際哪個更重要的問題了。
且人際其實還是要看個人能力。成人世界很現(xiàn)實，主要看利益關(guān)系，你要足夠有價值才有可能獲得重視。
我的工作態(tài)度是什么？找什么樣的工作？為了什么工作？
首先，沒有太多欲望，能夠生活就已經(jīng)很好?？稍傧氲叫量嘁簧母改?，總是多少有些不甘，他們拼搏大半輩子是該享受更好的生活，為了他們也必須要奮斗。大張偉是這方面的榜樣，他本人欲望很少，物質(zhì)需求不大，但是為了父母能夠過上更好的生活，自廢搖滾功能。且既然活著，就要活好。要么不做，要做就要做到最好。人生有且僅有的這一次，就全身心投入，獲得物質(zhì)與精神上的自由。物質(zhì)自由又是精神自由的基礎(chǔ)。
希望生活、工作融合，工作內(nèi)容有意義，對社會、最起碼他人是有幫助的。
追求智慧、成就感和利他性。
跨行進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，不太容易。缺乏相關(guān)經(jīng)驗和拿得出手的作品，最多只能將通用的能力遷移過來。對于沒做過的事情實在不太好意思往身上按，夸大一些就已經(jīng)心虛得很了。
這個時代是屬于外向型人的，作為內(nèi)向型比較吃虧，只有通過不斷表演得很外向來競爭。
找工作過程中，我們有面試游戲，通過面試實戰(zhàn)來不斷提升面試能力，最終向理想企業(yè)進軍。
前期，也投了不少簡歷，獲得一些面試的機會。然后，就開始覺得實在浪費時間，因為很明確的是前期的都只是練手而已。且隨著面試的增多，方向開始有些亂；時間被擠壓，用來學(xué)習(xí)的時間變短。于是，自作聰明的不再跟著老師的節(jié)奏投遞簡歷，而從時間記錄來看也沒干什么正經(jīng)事兒。
成同學(xué)搖身成為面試達(dá)人，一周面試5次之多，遠(yuǎn)超3次既定的量。且拿了不少offer。
回想，我總是太“聰明”。上學(xué)期間，總覺得老師講的簡單，于是一心二用，結(jié)果兩邊都沒干多好。而老鄉(xiāng)郭同學(xué)每每按部就班地跟著老師進度，不僅大一調(diào)了專業(yè)(前三名才有資格)，且考上北京林業(yè)大學(xué)的研究生，如今已是在讀博士。
并不是提倡按部就班，更多的是批判“小聰明”。就像還在爬的嬰兒，讓他直接開跑，結(jié)果只能是重重的摔倒。
sclears在《刻意學(xué)習(xí)》中也提到，前期就跟著執(zhí)行，千萬不要發(fā)揮，你還沒有到那個地步。1000天的行動，前300天跟著執(zhí)行別發(fā)揮，中間300天可以適當(dāng)嘗試發(fā)揮，后300天再放開發(fā)揮?！办`活性最容易出現(xiàn)在半途而廢的時候，有些人明明做不到，卻說是為了自由和靈活，從而心安理得的放棄”?！安灰跊]能力遵守規(guī)則的情況下，大談靈活性”。這個是我想談的重點。
面試技巧練習(xí)到位后，再談聚焦，再說后期針對某一個具體公司的具體崗位來準(zhǔn)備。
還是前期準(zhǔn)備，準(zhǔn)備得越充足，后期能做的越多。
盡可能多的拿到offer，然后從這些offer中選擇最滿意的一個。
這里又牽扯到如何選擇的問題。這是個值得持續(xù)探究的問題。
先進入，然后持續(xù)積累。
不能用戰(zhàn)術(shù)的勤奮來彌補戰(zhàn)略上的懶惰。我有些太計較短時間的積累，而對于長線的持續(xù)積累卻又做得很不夠，這才是很大的問題。從戰(zhàn)略角度來考慮問題。
抓住核心問題，這是能夠解決問題的關(guān)鍵。
120m
