今天的主題終于可以讓自己暢快的吐槽一番，在材料匯總和數(shù)據(jù)匯總的道路上有太多想去吐槽的地方，今天就給大家說(shuō)道說(shuō)道，尋求些共鳴。
先交代一下工作背景。我的工作內(nèi)容之一是匯總58家單位上報(bào)的各類(lèi)工作數(shù)據(jù)，包括計(jì)劃和每季度的數(shù)據(jù)匯總，工作頻率是審計(jì)計(jì)劃每個(gè)月一次，報(bào)表是每季度一次。此項(xiàng)工作內(nèi)容看著內(nèi)容很簡(jiǎn)單，就是把大家上報(bào)的數(shù)據(jù)抄到正式的表格中，就這么簡(jiǎn)單的活每個(gè)月都會(huì)占據(jù)我１個(gè)月的心力，很多其他重要的工作都要讓路，必須在每月最后一周完成內(nèi)容匯總。
在數(shù)據(jù)匯總遇到了怎樣的事項(xiàng)：
- 1、上報(bào)的紙質(zhì)資料在約定時(shí)間不上報(bào)，一定要拖后幾天
- 2、基層單位會(huì)忘記上報(bào)紙質(zhì)資料，一定是要打電話(huà)才想起來(lái)該報(bào)送資料
- 3、上報(bào)的紙質(zhì)資料內(nèi)容有誤，所寫(xiě)的審計(jì)項(xiàng)目名字不合規(guī)
- 4、上報(bào)的電子表格不按標(biāo)準(zhǔn)模板填報(bào)
- 5、上報(bào)的電子表格名稱(chēng)不寫(xiě)單位名稱(chēng)，搞不清楚是那家的資料
- 6、上報(bào)的工作總結(jié)不落款，搞不清楚是那家的資料
在工作溝通交流中遇到了怎樣的事項(xiàng)
- 1、多次催促機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人上報(bào)相關(guān)資料，一直沒(méi)動(dòng)靜
- 2、標(biāo)準(zhǔn)多次溝通，就是不進(jìn)行整改
- 3、上級(jí)機(jī)構(gòu)沒(méi)有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，基層單位做起來(lái)無(wú)所適從
- 4、基層單位人員變更快，工作流程和質(zhì)量要求交接不及時(shí)，時(shí)間長(zhǎng)都流失了。
在這些工作中人員表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題
- 1、審計(jì)工作不受重視，基層單位人員工作積極性不足，拖延情緒重
- 2、 工作中得到的培訓(xùn)不足，基層人員工作質(zhì)量無(wú)法保證
感覺(jué)想吐槽的內(nèi)容比較多，但是真去寫(xiě)的時(shí)候，就這么干巴巴的幾條，同時(shí)由于崗位所限，很多內(nèi)容也不能說(shuō)，只好就這么簡(jiǎn)單吐槽下，為后續(xù)的解決方案提供一些思路，建立具體的對(duì)應(yīng)方案，持續(xù)的改善現(xiàn)狀，這是給自己定下的2017年工作目標(biāo)。
