文／十一郎

如今當(dāng)我在聚光燈下，面對上百人侃侃而談的時候，有的同事會問：十一郎你的演講水平是怎么練出來的？我想了想告訴他：是被逼出來的。對方一臉的懵逼。

其實我以前面對十幾個人上臺講話雙腿都會不停的顫抖。直到我成功完成人生的第一次百人演講。。。

那一次上臺我是被逼的。

當(dāng)公司在陜西開啟全面招商工作的時候，各地都要開始組織招商會。既然是招商會那就一定要有人能上去演講嘍。

當(dāng)時全國18個省開，公司里面能上去講的卻只有不到10個。我就問老板，那陜西誰來講啊，這一問，老板就盯著我看了半天，然后斬釘截鐵的說：就是你了。我當(dāng)時就差點嚇尿了。我心里說：我和你一個人說話都緊張的像只貓。

但是，后來我被老板說服了，其實也不是被說服了，是確實再沒有人可以幫的上忙了，要么歇著等待排期，要么自力更生，我選擇了后者。

于是帶著公司給的ppt就回到西安，第一件事就是狂背ppt，狂看其他演講大家的視頻，找感覺。后來怎么背總感覺這個ppt沒有沖擊力，怎么講都講不出feeling，講不出氣場。于是就召集團(tuán)隊的幾個核心成員開始討論和修改ppt。按照我們的邏輯將ppt重新梳理了一遍，然后重新制作了ppt。幾個人一直忙活到凌晨2點才算敲定了一個我們所有人都算滿意的ppt。

于是其他人都去睡覺了，我卻怎么也睡不著。反復(fù)的在心里將ppt一頁一頁的過，一頁頁的背，一頁一頁的串，一句話一句話的組織，同時還不自覺的躺在床上在黑暗中比劃著手勢，如果此時有人從外面看到屋里，看見黑暗中一只手在空中胡亂的舞動，一定嚇的尿褲子。

經(jīng)過兩個不眠之夜的苦練，演講那天，雖然很疲憊，但是我卻充滿了信心。兩天的時間，從不自信，到信心滿滿，我感覺到了自己心態(tài)上的變化。

正式開講后，雖然剛開始還是有些緊張，畢竟第一次在這么多人面前講話。但是很快我就找到了感覺，進(jìn)入了狀態(tài)，語氣變得越來越跌宕起伏，鏗鏘有力，手勢也配合的天衣無縫，水到渠成，我開始從不自在變得很享受了。

最后，一句“我的演講結(jié)束了，謝謝大家！”戛然而止的收場，場內(nèi)的聽眾似乎還陶醉在我的演講當(dāng)中，整個現(xiàn)場沉寂了片刻，然后響起了一陣掌聲。

在這掌聲中，我收獲到了認(rèn)同和滿足，我體會到了成長的快感，那時那刻我愛上了這個舞臺。

自此以后，來自各方面的認(rèn)可和鼓勵，讓我對自己的演講能力更加的自信。再加上后期自己的不斷學(xué)習(xí)和練習(xí)。如今，演講能力已經(jīng)成為我自己比較驕傲的一項技能。

第二場，第三場，第四場。。。。

現(xiàn)在已經(jīng)記不起一共講了多少場了，有幾十人的，有幾百人的，也有幾個人的，大大的小小的場子都游刃有余，駕馭自如。

通過自己的這個真實的經(jīng)歷，我認(rèn)為能力其實是被逼出來的，在工作中敢于接受并挑戰(zhàn)超越自己平時水平的高難度工作，其實是成長最快的途徑。

公司搭建的是一個平臺，如何利用這個平臺完成自我的蛻變，是每個在職場奮斗的人都應(yīng)該去思考的問題，否則對不起的是自己，同時更加對不起相信你的公司。

老板當(dāng)時說服我的時候說了一句話我至今猶記：放手去干吧，會議費(fèi)用又不用你出。

所以，似乎找到一個相信你的老板也是非常重要的。

祝，你職場順利！

我是十一郎，全國最大汽后互聯(lián)網(wǎng)公司職員，半年時間從小白干到公司中層；

傳說中的加班狗，上班沒規(guī)律，下班沒時間；只有寫文章的時間是屬于自己的。

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