雖然剛剛進(jìn)入大學(xué)校園還不到一年，作為大學(xué)生的我卻始終能感覺到深深的危機(jī)感，想抓住所有的機(jī)會(huì)盡力的去參加求職、創(chuàng)業(yè)之類的比賽，這周日，我們有個(gè)求職經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)賽，昨晚，我出席了拿到了騰訊offer的學(xué)長(zhǎng)講座，記錄了一些有用的東西。

學(xué)長(zhǎng)主要以自己的經(jīng)歷為主講了面試的一些流程，共分為4步:

一、單面:

1.了解基本信息，基層面試官。

2.不需要說太多，說太專業(yè)。

3.一般不會(huì)卡死，除非你讓面試官特別膈應(yīng)，所以，安。

二、群面:

1.要么做leader，要么做timer。每組12人，2分鐘可以說400字左右，一定要言簡(jiǎn)意賅。

2.不要第一個(gè)發(fā)言，吃虧，先認(rèn)真聽，認(rèn)真思考，提醒他們跑題了。

3.當(dāng)a和b爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候，其他人會(huì)更傾向于c(第三方)的觀點(diǎn)。

4.主要評(píng)估合作力，不是領(lǐng)導(dǎo)力。

5.不要做leader，除非概括能力很強(qiáng)。

6.我支持a同學(xué)的1號(hào)觀點(diǎn)，但是我覺得他的2號(hào)觀點(diǎn)。。。。，有條理性，不重復(fù)，采用遞進(jìn)的放肆。

7.不求話多，只求精辟，不搶話，越和諧越好，主要目的是解決問題。

HR面試:

1.測(cè)試為人處世的道理和態(tài)度。

2.大是大非面前一定要堅(jiān)定，會(huì)說話。

部門面試:

1.與部門專業(yè)相關(guān)，專業(yè)性問題。

2.一定要準(zhǔn)備好專業(yè)知識(shí)，復(fù)習(xí)。