從“中國最優(yōu)秀的經(jīng)紀人”楊天真身上,我學會了這些職場經(jīng)驗

最近綜藝節(jié)目《我和我的經(jīng)紀人》開播,這是中國首檔聚焦經(jīng)紀公司的職場真人秀,一貫隱藏在幕后的經(jīng)紀人群體被首次曝光。


第一期節(jié)目就讓我們領(lǐng)略到楊天真的霸氣風采,看完后,不由得感嘆:不愧是娛樂圈爭議最有熱度的經(jīng)紀人!


有的人或許不太熟悉楊天真這個名字。先給大家介紹一下,這位80后女孩一手捧紅的明星吧。

▲帶過的明星都成為巨星,楊天真小姐的業(yè)務(wù)能力真是讓人不得不膜拜。


21歲進入這個行業(yè),25歲就站在行業(yè)前端,一手創(chuàng)立了壹心娛樂影視經(jīng)紀公司,手握幾百個營銷號資源,開啟藝人營銷新模式,攪動娛樂圈風云。

即便大眾對她的行事作風存有異議,但不得不承認她是一個成功者。


她的成功的背后,有哪些值得現(xiàn)在的職場人借鑒呢?


機會是留給有本事的人的


楊天真原名叫做楊思維,在進入娛樂圈之后,她給自己改了名字——楊天真,含義雞湯味十足,“天真就是永遠尊重自己內(nèi)心的想法,并且用此來對抗整個世界。”


看上去胖乎乎、親和力十足的楊天真,雖標榜天真,但她是一點也不天真,相反是狼性十足。

楊天真之所以能在經(jīng)紀人當中展露頭角,是因為她太清楚自己要什么——做“中國最優(yōu)秀的經(jīng)紀人”。


在中國傳媒大學導演專業(yè)就讀的楊天真,發(fā)現(xiàn)自己在創(chuàng)作方面并無才華天分,將目標定義為“成為一個優(yōu)秀的制片人”。


▲剛畢業(yè)時的楊思維

大三那年,楊天真考取了經(jīng)紀人證??甲C過程中,她聽說了內(nèi)地第一經(jīng)紀人王京花的傳奇,便想方設(shè)法弄到了王京花的手機號,發(fā)了一條毛遂自薦的短信:“花姐你好,我叫楊思維,我特別想跟你工作?!?/p>

而王京花第二天就找時間見了她吃了個飯,并且告訴她,之后來公司上班吧。


這就是楊天真性格中最出色的一面——她想什么就會去做什么。


聽起來是不是很夢幻?仿佛一切都水到渠成一般?


但其實細細想來,機會是留給有本事的人的,本身有能力,又能去努力爭取機會,大佬不找你找誰呢?


在得到王京花的垂青之前,她從高中開始就是最拔尖的那1%,進的學校是藝體界公認的top級學校,在學校時,還曾一手導演的晚會,更是得到了許多界內(nèi)人的認可。這是她的底氣,光自信,是不夠的。

楊天真曾在一場演講中說過:


在進入一個新環(huán)境后,她可以迅速判斷出自己的處境,并且針對此列出一個詳細的可執(zhí)行計劃,這是楊天真擁有的與生俱來的管理能力。她太清楚自己要什么了,這使得她迅速嶄露頭角,這給很多職場人不少啟發(fā)。


在高壓下迅速成長


在節(jié)目當中,白宇經(jīng)紀人琪仔遭遇的困境是:她的確很努力,工作壓力也很大,但工作經(jīng)驗不足的確給白宇造成了一定的損耗,甚至很多事情是白宇在帶著她。


琪仔面對的是很多職場新人的困境:你好不容易熬到了一個大項目,但你的能力跟不上客戶/領(lǐng)導的需求怎么辦?該如何在壓力之下調(diào)適自己、迅速成長?還是只能被替換?


而這些問題在楊天真身上似乎看不到。


她在經(jīng)紀人圈內(nèi)的業(yè)務(wù)能力堪稱一流,這背后也源自于她對自己的高要求:無論是工作能力,還是對行業(yè)的認知,都要在藝人的前面。

之前,她和張雨綺一起出差,行程中張雨綺全程在看英文書。出差回來后,楊思維也開始認真學英文,“我絕不允許我的某一單項比藝人差。”

在《我和我的經(jīng)紀人》中,楊天真在處理不同類型藝人的經(jīng)紀人這件事上,就能看出她的快狠準。

當察覺白宇的經(jīng)紀人琪仔在處理工作上的吃力情況,隔天她就毫不顧忌地在眾多攝像頭面前直接問白宇:是否對琪仔滿意?

這是多敏感的提問,楊天真不會不知道,但她卻不藏著掖著,因為把藝人當作客戶,如何與藝人攜手共進,是她的宗旨。

至于這個問題該不該私下談,該不該躲起來問,都不重要,在她心里,如何把事情處理好,怎樣讓藝人在飛速發(fā)展的道路上更穩(wěn)健地前行,才是最重要的。

而面對處在困境中的張雨綺,她選擇了委婉的法子,讓張雨綺的經(jīng)紀人筱雅先談,發(fā)現(xiàn)筱雅的路線太過迂回后,這才再提刀上陣。▼

張雨綺和她的經(jīng)紀人。▼

涉及即將合約期滿的喬欣,楊天真則在更專業(yè)的角度去分析喬欣在市場上的定位,缺乏的點和未來發(fā)展目標,提出倒推的方式為喬欣出謀劃策。

針對朱亞文,楊天真表示,主要問題在人設(shè)定位不明確,話題度不足。▼

看她在鏡頭前井井有條地處理事物,突然對“為什么她能帶出那么多火的藝人”這個問題沒了疑惑,因為有能力有準備的人想辦好某件事,是沒道理辦不成的。

如果《我和我的經(jīng)紀人》這個節(jié)目獨拍楊天真一個人的話,應該就是《穿PRADA的女王》中國版吧。節(jié)目中的造型也是非常drama,年會的一身紅色,氣勢上就壓倒了一眾人;會議中,紅色內(nèi)搭配綠色大衣,這么大膽的搭配也是少見,不過氣場也到位了。

職場人都會面臨都面對高壓和負面情緒,就像楊天真這樣,讓自己在高壓下迅速成長,這才是真正敬業(yè)的職場態(tài)度。

打造個人品牌影響力

在當今社會,總是會談到要打造品牌影響力,而作為職場人士更是如此。要想在競爭激烈的職場中脫穎而出,就必須塑造屬于自己獨特的個人品牌

而楊天真最成功的營銷作品其實就是她自己。

楊天真不光捧紅了自己旗下的藝人,還把自己炒成了經(jīng)紀人第一流量。

從她的“發(fā)跡史”就可以看出,她不甘只是隱于幕后做推手。

楊天真和旗下藝人一起頻頻登上微博熱搜,成為了明星經(jīng)紀第一流量。

除了為旗下的明星的人設(shè)鮮明深入人心,楊天真自己的“營銷鬼才”人設(shè)也成為了標簽,天真姐姐的營銷功力真不一般。

楊天真說,這樣努力是為了得到藝人的信任,也為了更好地走自己的路。

“我21歲進入這個行業(yè),25歲站在行業(yè)前端,現(xiàn)在31歲了,40歲之前一定要離開——我不想一生都做一件事情。我渴望自由支配時間,追求喜歡的生活方式,所有努力都是為了這一件事?!?/p>


看節(jié)目之前,楊天真在我眼里,就是炒作的代名詞,甚至于她的名字會成為她旗下藝人的嘲點。

這次騰訊新出的新綜藝,確實讓我對她放下偏見,只剩佩服。


▲對于自己的老板,每個藝人評價都不一樣

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