如果你是即將走入工作崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生

又或者是準(zhǔn)備看新機會的職場人士

這篇文章希望會對你有啟發(fā)

關(guān)于找工作，換工作，什么是必不可少的？

恩，一份體面的簡歷

應(yīng)該說你想要的工作機會都藏在你的簡歷里

未見其人，先看簡歷

所以好好寫簡歷真的太重要了

今天分享一些簡歷的“坑”

希望你別自己給自己挖坑

1.????簡歷中英文混搭

有的人可能英文不錯，

又或者是一直在外企工作，

所以他們的家簡歷通常是中英文混搭。

外企的口頭語經(jīng)常是：

“麻煩幫我check一下Amy的schedule?！?/p>

?“sorry，你的point我get?不到?！?/p>

“那個meeting麻煩幫我cancel?掉?！?/p>

他們的簡歷讓人讀起來是非常別扭的。

設(shè)想你投遞的是一家本土企業(yè)，對方的HR不懂英文呢，那么是不是要端著字典來了解你？而如果你投遞的是一家外資企業(yè)，對方的HR只懂英文，那么是不是也要準(zhǔn)備好字典來翻譯？

在招聘網(wǎng)站，最好是準(zhǔn)備好你的中文簡歷和英文簡歷，這樣對方可以各取所需。英文簡歷劃重點，除非你只想去民企，要不然國際化的今天，有一份得體的英文簡歷會加分的，而且如果對方有意讓你參加面試，但是需要看英文簡歷，早準(zhǔn)備好，你也可以快速參加面試，早點邂逅理想工作。

2.????簡歷要簡潔明了

看過有的人簡歷有10頁

大家的時間都很寶貴啊

沒有人有空對你的身世進行全面的了解和解讀

簡單的就是最有力量的

很多人甚至在簡歷里公司介紹就有幾頁

相信我，好的公司你只要說名字大家就都知道

比如蘋果，比如阿里，比如華為

沒有名氣的公司才需要大量的篇幅

但是沒有必要

因為決定找工作的時候，人家是看重你的技能

3.????工作業(yè)績要求實，別過分夸大

很多人在簡歷里會把自己塑造成超人的形象

好像什么都懂，什么都會

尤其如果你面試的是技術(shù)崗位

對方給你來一個技術(shù)測試就對你的能力大小心中有數(shù)

不要過分夸大

不要把團隊的成績?nèi)空f成自己的功勞

任何一家公司都會喜歡那些有團隊精神的人

任何一家公司都不會喜歡那些愛說大話假大空的人

就好像你在網(wǎng)上認識了一個美女

但是見面一看發(fā)現(xiàn)見光死

你的心情會怎么樣？

4.????自我評價最好凸出你的個人優(yōu)勢，別傳遞負面信息

看過一些自我評價是這樣的畫風(fēng)：

我們程序員都很懶的，就這樣吧，沒什么好寫的。

（程序員可是996的主體，你一句話就把程序員的勤勞加班的光輝都抹滅了，程序員們表示不滿。）

本人不善言辭，討厭寫字，編不下去了。

（敢情你的簡歷都是編的啊，這樣的人還是別找來面試了。）

我最大的愛好就是睡覺。

（睡覺萬年好，但是可能HR會腦補：這個人來了會不會每天遲到早退要睡覺啊。）

這樣的自我評價可能不如不寫，你的簡歷在傳達你是一個怎樣的人，切記不要自己給自己樹立一個負面的人設(shè)。

應(yīng)屆畢業(yè)生們，不妨好好學(xué)習(xí)一下簡歷的制作，看看網(wǎng)上的模板，不一定全部要彩打，但是簡單明了，格式對齊，字體大小適當(dāng)，那么你至少不會輸在簡歷上。

希望大家都邂逅理想的工作，前途寬廣。