公司40歲老程序員比年輕人厲害?網(wǎng)友:是年輕人加班加的像40歲

一提起程序員,人們腦海中就會浮現(xiàn)那種手指在鍵盤飛舞,戴著墨鏡敲代碼的酷酷形象,在羨慕他們技術的同時,也不禁心生疑問:難道這個行業(yè)都是這樣技術厲害的人嗎?

其實真正的程序員和你們想象中的不太一樣,雖然他們的主要工作一樣是寫代碼,而且其中技術厲害的人也很多,這些人大多數(shù)是擁有比較長的工作經(jīng)驗,所以在圈內很受企業(yè)歡迎。但是物極必反,太長的工作經(jīng)驗也不合適,因為會遇到職業(yè)的“中年危機”,面對這種情況,大多數(shù)程序員會選擇轉行或者走管理,只有少部分人會因為技術厲害而繼續(xù)做著高薪的技術活!

上述就是一個優(yōu)秀的案例,公司幾位老的程序員雖然已經(jīng)40多歲了,但是技術還是很厲害,熟練使用多種編程語言,而且學習能力也很強,傳統(tǒng)的機器,算法等都學的很快,做起事情來一點也不比年輕人慢!

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對于這種情況,有網(wǎng)友打趣稱:這明明是一個年輕的程序員因為加班,加成了40多歲的樣子,實際上他還是20多歲。

不過還有網(wǎng)友疑問:人家40多歲了還在當你的下屬,這說明是他們不夠上進,或者說是技術不行,換個角度來說,這是樓主在秀優(yōu)越感!

不過對于網(wǎng)友的質疑,樓主回復:發(fā)帖是真心佩服這樣的人,其實一直保持持續(xù)學習和良好的心態(tài),然后做好當前的事情就行了,即使年紀大了,一樣有機會,老程序員怎么了?除了不能加班以外,試問年輕人有哪一點競爭得過現(xiàn)在的老程序員?

優(yōu)勝劣汰是每個行業(yè)不變的法則,而在互聯(lián)網(wǎng)領域這個法則尤為突出,技術更新迭代太快,一大批老程序員忙于工作也家庭,根本沒有時間去學新技術,所謂不進則退,加上行業(yè)的青春飯傳統(tǒng),慢慢的就失去了職業(yè)競爭力,不得不說也很讓人惋惜!

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