“三為三做”,為的是什么?

為什么
各位同事:

? ? ? ? 大家好。最近幾天,我想和大家談一談我對工會目前開展的“三為三做”主題活動的理解,同時也希望大家踴躍參與到本次活動中,增強自己對企業(yè)、家庭以及社會的責(zé)任感。

? ? ? ? 面對開展的“三為三做”活動,我想大家心中存在的疑問和困惑是:“三為三做”為的是什么?

? ? ? ?為企業(yè),為他人,為社會,最主要體現(xiàn)的是我們的責(zé)任感。那責(zé)任到底是什么?

? ? ? ? 我們每個人在社會和生活中扮演著不同的角色,每一種角色又承擔(dān)著不同的責(zé)任。從某種程度上講,對角色飾演的最大成功就是對責(zé)任的完成。正是責(zé)任,讓我們在困難時堅持不懈,讓我們在成功時保持冷靜,勝不驕,敗不餒。責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情。

? ? ? ? 正是有了強烈的責(zé)任感,我們在實際工作中才會立足本職,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè);才會懷著感恩之情面對企業(yè)和親朋。面對你的職業(yè)以及工作崗位,請時刻牢記,這就是你的責(zé)任,你的工作,千萬不要忘記你的責(zé)任,工作呼喚責(zé)任,更意味著責(zé)任。

? ? ? ? 對于德御坊,我們首先要立足現(xiàn)實,做好自己的本職工作。做好本職工作,看似簡單,實則不易。

? ? ? ? 有時,大家都會有這樣一種困惑:每天我的工作內(nèi)容無非就是那幾件事情。時間一長,都會覺得索然無味。

? ? ? ? 然而,萬事皆源于態(tài)度。每個人都會有惰性,對工作上的疲倦與乏味,源于你自己對工作放松了警惕,降低了要求。

? ? ? ? 金無足赤,人無完人。哪怕是重復(fù)做同一件事情,我們每天都會面臨不同種情形和困難。所以對于工作,我們要對自己提出更高的目標(biāo)和要求,這樣自己每天工作才過得充實,才不會因乏味而感到無趣。

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