當我們在新聞上看到老奶奶倒地后被人扶起來,后來又被訛詐要求賠償?shù)氖录?,人們下意識的反應(yīng)有哪些?
- [ ] 人心不古,世態(tài)炎涼……
- [ ] 這年頭老人都變壞了,還是壞人變老了?
- [ ] 我們下次不能再幫忙了,倒地不起的可能是碰瓷黨……
諸如此類的反應(yīng)可以說是情理之中,也符合人們自我保護的原始意識,如果我們用理性的左腦去分析下事件的前因后果,再看看這些事件發(fā)生的概率,壞人在人群整體中的分布比例等,也許會得出另外一個不同的結(jié)論。
然而,一方面由于自我保護意識的原始沖動,尤其是涉及到倫理道德和公序良俗的沖突性極端事件,容易激發(fā)人們走向另外一個極端,讓人們?yōu)樯频臎_動被潑上一桶涼水,從而退縮到幫忙前要先錄像,或者一概置之不理的冷血行為模式。
其次,人們除了服從于下意識的應(yīng)激反應(yīng)模式,也會受到從眾效應(yīng)的影響,如果一個人不去見義勇為,可能他良心上過不去,如果周圍一群人都在指指點點,束手旁觀,說不值得不應(yīng)該去救老人,那么個體會非常容易被影響,不再有良心上的不安,反而認為是理所當然的事情。
在日常生活和工作中,這類思維模式司空見慣,也會帶來更多意想不到的結(jié)果,無論是烏合之眾的下意識宣傳,還是集體無意識的意見一致,人們更容易受到例外事件或特殊事物的影響,做出過激的從眾反應(yīng)。
這也是作為社會關(guān)系的總和的人,在社會中保持獨立思考非常不易的原因之一。
第五項修煉這本書,提到了類似的思維陷阱,也提到了人們?nèi)狈ο到y(tǒng)性思維的諸多原因,表現(xiàn)和影響。
從社會分工角度講,人們從出生就被賦予了各種標簽和角色定位或傾向性,比如女孩子不適合理工科和數(shù)學的偏見,使得女生在理工方面缺乏一定的自信和興趣,到了工作以后,現(xiàn)代社會更加細致的分工,使得職業(yè)角色對人的性格、能力和自我認知產(chǎn)生了更大的塑造作用,人們變得更加專業(yè)的同時,也會失去成為更完整的自我、更全面發(fā)展的意識和認知,失去了跨界思維意識,弱化了從整體宏觀的角度去看待內(nèi)外在世界的能力。
其后果一方面使得人們在轉(zhuǎn)行或從事不熟悉的事物時,缺乏宏觀意識和信心,另一方面,在從事自身本職工作時,也更傾向于本位主義,部門主義。無論是一個采購在管控整個產(chǎn)業(yè)鏈上下游的質(zhì)量上的思維高度,還是一個國家的人們在面對其他國家的事情的反應(yīng),往往會局限于自身的角色定位。
這也是為什么很多人很難做到站在別人的靴子里思考,將心比心。因為從小的教育到工作以后的訓練,大部分是將個體的能力發(fā)展提高,或者灌輸?shù)募w思想由于缺乏從個體角度出發(fā)而不能真正影響到個體,人們的視線被局限于眼前的自身的利益,少有時間去看看未來的、周邊的、世界上其他國家和地區(qū)的利益,從某種程度上來說,這種思維方式符合人們求生和自我保護的常規(guī)邏輯,但是這種邏輯的缺陷,也為我們帶來了很多倫理和社會信任危機,在遇到老人倒地的時候,第一時間想到的是新聞中那個可憐的被訛詐的年輕人,而忘掉了還存在其他幾億個善良的老人的事實。