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這兩天，單位的一個(gè)小姑娘要離職了，大家都很舍不得。小姑娘今年24歲，高職畢業(yè)后簽的第三方進(jìn)入的單位，不是正式編制。

小姑娘人美嘴甜，干活認(rèn)真，情商高，受到了大家的一致認(rèn)可。關(guān)鍵是，小姑娘還在職學(xué)了個(gè)本科，學(xué)歷也算有了。因?yàn)楝F(xiàn)在我們單位正式編制的起點(diǎn)是碩士研究生，小姑娘要轉(zhuǎn)正沒有任何希望。于是，小姑娘找了另外一份工作，工資待遇比我們這好，所以決定辭職了。

雖然舍不得，但還是祝福她。

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同樣地，單位的一個(gè)正式編制的姑娘就讓人喜歡不起來(lái)了。姑娘是國(guó)內(nèi)top3的名校碩士畢業(yè)，專業(yè)也是大熱的民商法，按說應(yīng)該算是骨干力量了。

然而姑娘特別怕?lián)?zé)任，也不想干活，基本上一個(gè)最簡(jiǎn)單的問題要從旁邊的同事問到領(lǐng)導(dǎo)，自己本職工作也是能推就推，讓人討厭。最讓人覺得不能接受的，姑娘想蹭單位的晚餐（單位會(huì)給值班人員準(zhǔn)備晚餐），一到下班的時(shí)間就把文件鋪滿桌面，第二天給人說：“我昨天加了一小時(shí)的班！”…大家都無(wú)語(yǔ)，幫她干活的同事更是心里一萬(wàn)匹馬飛過。

我一直覺得學(xué)歷是工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)在看來(lái)，不是。