場景一

今天上午，宇彤老師問我主持天團(tuán)，一方面宇彤老師那么忙，還在關(guān)注主持天團(tuán)的事。另一方面感受到他的關(guān)心。

這是一份信任。

場景二

晚上靜凌主持，一個集才華與認(rèn)真的女子，第一次上臺主持就吸引了我。

今天的主持感受4個字：精進(jìn)，精準(zhǔn)

精進(jìn)：在他原有主持的經(jīng)驗(yàn)上進(jìn)行了復(fù)盤，然后今天的主持，明顯的感受到更加的流暢，收放自如。

精準(zhǔn)：不管是主持詞的打磨，還是中間的串場，都能夠感受到他的用心以及用詞的精準(zhǔn)，能一句話講完，絕對不講的兩句話。

如此優(yōu)秀的寶寶，我找不到什么詞來贊美他

我就將今天早上給宇彤老師的聊天載圖給了他

場景三

幫他人丟鉆戒的同時也倒逼去學(xué)習(xí)

場景四

原來也會寫~

附寫作營打卡作業(yè)：

我究竟為什么要開始寫作？

報(bào)名peper老師的寫作營也是猶豫了一段時間，寫作是我的短板，一直不敢行動，但內(nèi)心又不甘心。因?yàn)閷懽魇锹殘鋈耸康牡讓有枨蟆．?dāng)時也是糊里糊涂的報(bào)名了，確實(shí)沒有想好究竟為什么要寫作？那借此機(jī)會呢，找到自己學(xué)習(xí)寫作的幾個理由，以此來挖掘自己的內(nèi)驅(qū)力，讓寫作生活化。

01 提高職場競爭力

在工作當(dāng)中老板交代你寫一個工作總結(jié)，一個計(jì)劃，或許是提一個完整的工作方案，或者幫忙打理一下公眾號，或者報(bào)道公司舉辦的活動，或者申請一個項(xiàng)目……都需要你有邏輯性的表達(dá)能力，清晰的能夠表達(dá)的時候，無限當(dāng)中就很好的助力職場。

記得一個薪酬分配方案，我用文字很清晰的表達(dá)，分析現(xiàn)行制度的利與弊，并提出了解決方案，贏得了老板的認(rèn)可。

02 充值演講血與肉

每次看到群里面一些導(dǎo)師的精彩分享，很是羨慕，而我每次想去分享的時候，卻無從下手我分享什么呢？迫不得已在分享的前一個小時東拼西湊錯，但是拿出的東西沒有太多的含金量。讓我痛定思痛，演講是外在的，寫作是內(nèi)在，我認(rèn)為寫作就是充實(shí)演講的血與肉，如果沒有血與肉，那演講只是一個軀殼。

03 擴(kuò)大自身影響力

寫一個營銷、招商等文案，一個分享會后的收獲，寫的是文字，推銷的是自己，從文字中體現(xiàn)一個人素養(yǎng)和才華，從而擴(kuò)大自身影響力。

工作中老板問我：為什么你的班級管理氛圍好，其實(shí)我更多的想說是，我每天早晚都會給他們發(fā)一條走心的能量語。透過文案讓學(xué)員悄悄的愛上了你。

04 利他去寫點(diǎn)什么

每當(dāng)我看到別人的故事，很想去為她寫點(diǎn)什么。比如說去年先生公司發(fā)生了一些事情，我就很想去寫一篇報(bào)道，很是無力感，不知道從何寫好。提高自己的寫作是為他人寫點(diǎn)什么。

05 記錄經(jīng)驗(yàn)分享他人

有些成功的經(jīng)驗(yàn)、案例或者掉的一些坑，很想去分享給別人，需要我們有很好的邏輯思維能力，然后才能更好的去表達(dá)，達(dá)到自己想要的效果，真正的做到給別人輸送價值。試想如果一個沒有底稿表達(dá)不清晰的人，哪怕他的經(jīng)驗(yàn)再有價值，別人也聽不進(jìn)去，是不是很冤呢？

那就像皮特老師說的，演講是外功，寫作是內(nèi)功，更多的是硬實(shí)力，軟實(shí)力，短時間內(nèi)別人不可能超越的技能。所以要更好地展示自己，只有內(nèi)外結(jié)合，才能更好的去營銷，綻放自己。

一步一個腳印，用自己的成功經(jīng)驗(yàn)去影響更多的人，去幫助著更多的人創(chuàng)造更多的價值，我想這就是寫作的意義。

梳理完我究竟為什么開始寫作的理由，我一下充滿了能量，在接下來的22天，我一定要堅(jiān)持寫下去，我一定要有看得見的成長，讓寫作成為一種生命修行。