知己知彼，百戰(zhàn)不殆，了解自己是最基礎(chǔ)的前提，但只有獲取到別人關(guān)鍵有用的信息才會讓我們離成功更進(jìn)一步。那么怎樣獲取別人的信息呢？

①鎖定目標(biāo)：我們做每一件事情前都會有被選目標(biāo)，比如小孩上學(xué)了，我們該選擇哪所學(xué)校，生病了，該去哪家醫(yī)院就病，找工作了，我們向哪些企業(yè)投簡歷等等。

而最終選擇哪個(gè)目標(biāo)通常是要經(jīng)過一系列的思考或者考證，比如網(wǎng)站的宣傳、朋友圈的了解、以及自己的所見所聞等。

在我工作中也一樣，比如我所從事的審計(jì)工作，當(dāng)接到任務(wù)的時(shí)候，通常手里的資源只有企業(yè)名稱和聯(lián)系電話，那么去目標(biāo)單位前不可能什么都不做，先要了解這家企業(yè)的基本情況，先去查看是否有公司網(wǎng)站，了解下他們運(yùn)作的基本情況、以及賬務(wù)情況等。

②策略誘導(dǎo)：學(xué)會傾聽是一個(gè)很好的素養(yǎng)，但是只聽不表達(dá)，可能會措施很多良機(jī)，在做好準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，我們可以適當(dāng)?shù)奶岢鲎约合肓私獾膯栴}，或者從側(cè)面打聽一些情況，而不至于一個(gè)交談下來，我們對對方的信息毫無所知，這樣也就很難開展下一步的工作。

③驗(yàn)證事實(shí)：從前期鎖定目標(biāo)后所收集到的信息，我們可以把有用的信息綜合起來，從邏輯上判斷是否通順，是否有漏洞，是否銜接等。如果一個(gè)事實(shí)漏洞百出的話，肯定會不難暴露出來。