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一個人,風塵仆仆地活在這個世界上,要為喜歡自己的人而活著。這才是最好的態(tài)度。
不要在不喜歡你的人那里丟掉了快樂,然后又在喜歡自己的人這里忘記了快樂。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?——莫言
正文共:1397字
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01?乘風破浪
張雨綺,山東虎妞,敢愛敢恨,私生活總是上熱搜的漂亮女明星,這是她給我的全部印象。
但看完浪姐1后,我對張雨綺有點路轉(zhuǎn)粉。
她手腳不協(xié)調(diào),初舞臺唱《粉紅色的回憶》整個一傻白甜;決賽的時候,她居然來了一段性感撩人的獨舞,令人驚嘆。
她任何時候,都有蜜汁自信。
她鼓勵李斯丹妮去爭取資源爭取機會的那番話,讓我覺得她真的是人間清醒。
雖然我也知道,獨立女性,已經(jīng)成為一種人設,一個商品標簽,一種收割女性錢包的新方式,但我還是有被打動。
02 向前一步
我讀到過一個有趣的故事。
卡內(nèi)基梅隆大學統(tǒng)計了該校某年MBA畢業(yè)生的起薪數(shù)據(jù),男性的起薪比女性高了7.6%。
是男性更優(yōu)秀嗎?
統(tǒng)計者多留了一個心眼,問畢業(yè)生:你們都跟公司討價還價了嗎?
結(jié)果發(fā)現(xiàn),只有7%的女性跟公司談了;而男性,這個比例是57%,是女性的8倍。
有意思的是單看這些去討價還價的人,他們談成功的可能性,不論男女,是相同的,最后談判后的平均工資漲幅高達7.4%。
可見,盡管男性談工資成功的可能性并不比女性高,但他們敢于去談的比例遠遠高于女性。
這樣最后成功的自然也多,這就不難解釋他們的平均起薪更高了。
女人啊,要敢于爭取和談判,畢竟,會哭的孩子有奶吃!
永恒的真理。
03?刻板印象
我們公司,女性很多。
你仔細觀察,那些做到管理層的女性,都非常的銳意進取。
她們工作的時候,嚴厲、強悍,你會完完全全忘記她們的性別。
正如波伏娃在《第二性》中所說:女性不是天生的,而是被塑造的。
女生在成長的過程中,可能會被要求溫柔、乖巧、和善,但很少被鼓勵勇敢、堅韌、競爭。
我們在刻板印象的影響中長大,因此,成年以后,和男人相比,女性似乎不容易展現(xiàn)能力和追求成功。
在職場中,男人通常因為潛力就可以晉升,女人則要憑借已有的成就。
社會給我們的框架和定義,何其之多,我們又該如何定義自己?
女兒?妻子?母親?
父母才需要女兒,丈夫才需要妻子,孩子才需要母親,這些角色或身份,不是你真正需要的,而是別人需要的。
當你成為孝順的女兒、溫柔的妻子、慈愛的母親時,別忘記你本來的姓名。
女性不是誰的依附者。
我們也可以去奮斗、去努力,進而掌握自己的命運,自由選擇人生。
04?你是公主
我的女兒三歲半,是個活潑好動的孩子,她爬高上低,是個十足的運動健將。
她覺得自己很美,雖然她的漂亮并不典型。
圓圓腦袋上扣著齊劉海,及肩的頭發(fā)可以扎小辮兒,發(fā)型看起來神似《醉拳》里的成龍大哥。
她愛哭愛鬧,每天和哥哥上演“見面就打,不見就想”的戲碼。
外公外婆都說她長的像我,可我清楚的知道,她一點都不像我。
她不是那么乖巧,但她勇敢堅強。
她想爭第一的時候,絕不退讓。
不管到哪一天,我都希望,她永遠是她自己。
無論她成為《紙袋公主》瀟灑的告別沒出息的王子,還是如《頑皮公主萬萬歲》里那樣管理國家,或者像《大腳丫愛芭蕾》一樣無懼嘲笑,堅持夢想并實現(xiàn)它,亦或是成為一位把愛灑滿人間的《花婆婆》,都是她自己的選擇。
世界的美好,只存在于童話中。
別人給你的標簽,終將是桎梏。
世界的本質(zhì),就是丑惡、黑暗。
客觀的看待這個世界,接受世界本來的樣子,先成為自己,才能穿越陰霾,找到屬于自己的光。
- End -
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