——王維寧
這段時間，我閱讀了《華為工作法》第三章。在第三章最重要的，就是教會我們時間管理。規(guī)劃好每天的時間，在有限的時間內(nèi)干更多有意義的事情，是讓我們和別人拉開差距最主要的手段。
第一點，第一點便是要抓住偷走時間的“盜賊”，既規(guī)避時間管理不善的問題。低效率、不在意、壞情緒、不專心、包攬工作和被打擾，這些經(jīng)常被我們忽視的行為竊取了我們大量的時間，形成了工作中最常見的六中浪費時間現(xiàn)象。從這些常見現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)自己的問題，并進行“自管理者的管理”，既引入新的工作方式和生活習慣從而實現(xiàn)一定的自我約束和管理，這樣才能減少對目標毫無貢獻的時間消耗，從真正意義上把握時間。
接下來便是把時間留給少數(shù)重要的事。雖然我們可以減少工作中對時間的浪費，但是也不可能完成所有的工作，這時候我們就需要引入80/20法則，“成功的關鍵并不是為日程表上的事情安排先后順序，而使用具有優(yōu)先權的事情來安排日程表”，要把時間留給少數(shù)重要的事情。就像我們現(xiàn)在聚焦大客戶的整個方針一樣，我們也要把每周最終要的兩三件事明確，圍繞這些重點事情來做。業(yè)務工作也要聚焦核心門店的核心問題，畢竟我們每個人負責的門店都不少，如果追求十全十美，就有可能因為拘泥于小事而無法正視大事，結果本末倒置。所以，我們在做任何事情時，都必須先弄清楚什么事最重要的。
最后，形成自己的工作韻律，或者按照我的理解，便是形成自己的節(jié)奏。比如是有條不紊的慢慢完成任務，還是投入200%的精力迅速完成任務，這都是不同的風格和節(jié)奏。那么找到自己的工作節(jié)奏，這樣就可以一定程度上避免打擾，從而保證工作效率。那如何形成自己的節(jié)奏？公式自己的忙碌時間、安排一段可以被打擾的時間、快速排出外來干擾，這是能夠幫助我們保持工作節(jié)奏的三個技巧，值得我們?nèi)W習和使用。
規(guī)避壞習慣、明確重要事、保持住節(jié)奏。做好這三點，做時間的主人，幫助我們在現(xiàn)在的實習和工作過程中更快更好的成長和進步。
