解決問題三部曲

按照結(jié)構(gòu)化思維，可以將解決問題劃分為三步：定義問題，分解問題，歸類分組。

定義問題：當(dāng)前現(xiàn)狀如何，目標(biāo)是什么

分解問題：達(dá)成目標(biāo)的步驟，任務(wù)是什么樣的

SMART

Specific - 具體的；?Measurable - 可衡量的；Attainable - 可達(dá)到的；?Relevant - 相關(guān)的；Time-bound - 有明確的時(shí)間限制；

GAP

G -?目標(biāo)驅(qū)動(dòng)(Goal Driver)；

A -?主動(dòng)積累(Accumulating experience initiatively)；

P -?刻意練習(xí)(Practice on purpose)；

思維模式

閉環(huán)思維； 成長性思維； 批判性思維；

PDCA

Plan - Do - Check - Action

以終為始

先有目標(biāo)，然后逆向推導(dǎo)出每步的行為

FBM（Fogg Behavior Model）學(xué)習(xí)法

行為動(dòng)機(jī) （Motivation） +? 行為能力 （Ability） +? 觸發(fā)機(jī)制（Triggers）

STAR模式

S - 場景； T - 任務(wù)； A - 行動(dòng)； R - 結(jié)果；

日常需求幾問

a）為什么我們要做個(gè)事情？這個(gè)事的價(jià)值是什么？

b）怎么做？為什么要這么做？ (按照結(jié)構(gòu)化拆解問題，拆成不同的小問題，尋找拆解的方式，一般可以通過數(shù)據(jù)化的方式拆解開, 解構(gòu)與重構(gòu))

c）這個(gè)事情，你做和別人做的區(qū)別是什么？你在這件事里面的價(jià)值是什么？

d）怎么衡量你做的這個(gè)事情，有沒有數(shù)據(jù)支撐，怎么體現(xiàn)你做的結(jié)果好？

e）未來還要怎么做？

復(fù)用與效率

代碼復(fù)用、業(yè)務(wù)產(chǎn)品復(fù)用、架構(gòu)復(fù)用；方法復(fù)用；高效與擴(kuò)展；工具化與產(chǎn)品化