如果你都不知道自己想要的是什么，那又怎么可能會(huì)得到呢？即使最后沒有得到自己想要的，那至少也會(huì)更清楚它到底是什么樣子的了！
我排名前4的優(yōu)勢(shì)：學(xué)習(xí)力，驅(qū)動(dòng)力，目標(biāo)力，引領(lǐng)力
001? ??我對(duì)自己的目標(biāo)力優(yōu)勢(shì)的喜愛是因?yàn)樗屛矣胸?zé)任心及值得信賴。如同課程里講到：目標(biāo)不僅僅是目標(biāo)，還關(guān)乎信任與使命。對(duì)我來說，確實(shí)是這樣的。記得在前東家工作的時(shí)候，我第二次參與了集團(tuán)一個(gè)新公司的籌備。所有的軟硬件都是從無到有，在與供應(yīng)商的溝通中，因?yàn)橐粋€(gè)要保證公司開業(yè)時(shí)一切運(yùn)轉(zhuǎn)順利的目標(biāo)，我在整個(gè)過程中對(duì)供應(yīng)商提出了很多的疑問與要求。所做的這些事情我的上司是沒有指令要求我的，但是要保證順利開業(yè)的使命驅(qū)動(dòng)著我去做了那些上司沒要求的事情，這就是被目標(biāo)激活了的我。
002?在公司工作那會(huì)兒，每次有新任務(wù)，需要整個(gè)team加班的時(shí)候，我常常是勢(shì)必達(dá)成的心態(tài)，然后為了達(dá)成整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，我會(huì)要求自己手下的員工一定保證按流程工作避免出錯(cuò)。為了保證高效完成，我會(huì)PUSH員工，確實(shí)讓一些伙伴覺得這個(gè)時(shí)候的我很苛刻冷漠。優(yōu)勢(shì)理論的學(xué)習(xí)后，我會(huì)告訴我自己，TA只是跟我不一樣，需要根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)去激發(fā)他的主動(dòng)性。
003?在帶新人的時(shí)候，我會(huì)按培訓(xùn)計(jì)劃一步一步走，保證自己帶出來的人能夠在預(yù)計(jì)好的時(shí)間內(nèi)出師，能夠獨(dú)立上班。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我會(huì)測(cè)試員工，角色扮演，甚至根據(jù)個(gè)人情況開小灶陪練。
004? ?目標(biāo)力給我?guī)砹诵袆?dòng)上的突破，去年我參加了一個(gè)【百日百圖】的活動(dòng)，就是在100天內(nèi)完成100個(gè)思維導(dǎo)圖，目標(biāo)很明確，每天一個(gè)圖。作為一個(gè)全職媽媽，我確實(shí)沒有大片的時(shí)間專注制圖，剛開始學(xué)習(xí)的時(shí)候，一張圖我完成需要兩個(gè)小時(shí)。我不可能有連續(xù)集中的兩個(gè)小時(shí)專注于制圖，所以一張圖，花了我?guī)滋鞎r(shí)間的情況也時(shí)有發(fā)生。這個(gè)時(shí)候問題來了，我跟不上進(jìn)度了。但是正是因?yàn)檫@個(gè)完成100張圖的目標(biāo)，我想各種辦法堅(jiān)持下來了。最終是在第87天的時(shí)候提前完成了任務(wù)?，F(xiàn)在回頭看，真正推動(dòng)我完成這個(gè)任務(wù)的，還是心里的那100張圖的目標(biāo)。?
005?現(xiàn)在來學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)理論，高質(zhì)量完成作業(yè)，就是我的目標(biāo)，而為了保證高質(zhì)量，每一課我至少要聽3遍甚至是5遍。我現(xiàn)在又是一個(gè)輕創(chuàng)業(yè)的全職媽媽，時(shí)間對(duì)于我來說其實(shí)是很緊張的，因此我的作業(yè)總是落后于課程上新。這無疑當(dāng)中給了我壓力，讓我感覺焦慮，這是目標(biāo)力給我?guī)淼睦_。
006?目標(biāo)力高的我，確實(shí)有因?yàn)闆]有使用好目標(biāo)力而放棄過。也有因?yàn)槟繕?biāo)對(duì)我很重要，出現(xiàn)溝通矛盾甚至影響到人際的關(guān)系。也因?yàn)橐粋€(gè)目標(biāo)導(dǎo)致失眠，腦子里就只有那個(gè)目標(biāo)，想的都是怎么實(shí)現(xiàn)。對(duì)于我來說，我認(rèn)為穿上公司的那身制服，就不要帶個(gè)人情緒，完成目標(biāo)是體現(xiàn)職業(yè)專業(yè)性。還好我自己也是有蠻高的共情力，當(dāng)我覺察到員工的情緒，就會(huì)去做一些事情，讓員工感覺好的情況下共同完成整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
我是Cathy姝蓉，祝你擁有不被定義的人生！
