你的孩子,如何選教練

第二部分:過來人?你過來干什么?

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當我們已經(jīng)不再是少年,而是要去保護少年,塑造少年,你就成為了過來人??墒俏覀儾粦撘淮淮?,去重復那些有害的教育方式。而作為一名教練,咱們就只針對培訓聊聊。

第一個原則,大膽嘗試,無情放棄。

小朋友的成長,小朋友的學習,第一個渠道就是摸索和試錯,而這當然有成本,我們既要鼓勵嘗試,又要提供安全。所以,即使羽毛球,也只是眾多運動項目中,不起眼的一個選項,即使是我本人,也只是這個項目里,微不足道的一個從業(yè)者。

家長不應該吝惜沉沒成本,當然,我們也不建議,由著小朋友各種半途而廢。

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你是不是覺得什么話都被我說了,平衡之道很簡單。就像我的購物車,只有一個月后我還想買它,我才會付款。而無情的放棄,需要鄭重其事,你可能需要蹲下來,拉著小朋友的手,嚴肅的問,你確定現(xiàn)在不想繼續(xù)了嗎?明天如果你也想放棄,那我們就放棄可以嗎?

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第二個原則以人為本,充分調研

任何時候,人才是決定因素,問問麥克阿瑟或者李奇微、杜魯門,他們都門兒清。我們已經(jīng)論證了童年的意義,所以選擇合適的教練,比選合適的項目更重要,而合適的教練員,需要家長充分去了解和對比——而不是義無反顧的付費,感動于自己為孩子的付出。

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那么如何選擇合適的教練,說其他的都太虛,建議你自己去上一節(jié)體驗課,或者就守著這名教練,觀摩他上一節(jié)課。好的培訓,一定是好的互動;好的互動,一定會具備:詳細的解釋、明確的指引、即時的反饋。

那還可以準備一些問題,不在于他回答的內(nèi)容,而在于他回答的邏輯和方法。

第三個原則:身臨其境,樂在其中

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如果你還記得,那個童年的你,你的打鬧、玩耍,都不是雜亂無章的,他有規(guī)則,比如過家家,小朋友們會先協(xié)商角色,然后確定道具。如果你想陪小朋友們玩耍,不好意思,你還得真心誠意按他們的劇本來。

即使是普通的打鬧,也是一種社交演練,如果小朋友從小都沒打鬧過,那他的社交就會顯得笨拙。

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而過家家似的假扮游戲,既能讓他們想象不存在的事物,培養(yǎng)創(chuàng)造力,也能塑造小朋友的同理心,所以玩耍,既是在社交中練習,也是在練習社交。我們需要從小朋友的視角,去看待他們的游戲,從而去保護這種玩耍,如果你想?yún)⑴c的話,甚至想要引導這種游戲,不是不可以,但你得能融入孩子們的主流文化世界。

這段和培訓無關,算我送你的。

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第三部分:我怎么與你的孩子相處

而作為教練,我可是這個培訓游戲的締造者、維護者、引領者。那就更需要懂得如何玩耍。

教練有義務取得小朋友的認可,才能保證他們“聽話”,教練員的工具箱里,最不該有的就是高壓高聲呵斥。

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第一,安全與邊界

而訓練的第一課,不是技術、不是體能、不是羽毛球是什么,而是教練在這段關系中,負責什么,學員在訓練中,哪些事情不能做,比如不能隨意進入他人場地,不能在身邊有人時揮拍等。我們需要先和學員建立關系,才能談得上訓練健康、持續(xù)的進行、才能確保小朋友們,喜歡上羽毛球這個游戲。

而在一個訓練當中,教練員也需要把握好,放任與約束的尺度。撿球時擺出龍的造型——可以;破壞這條龍——不可以。追逐可以;拿著球拍追逐不可以。

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第二:互動與訓練磁場

而更多的時候,教練員,需要做好每一拍的反饋,當然,這是分階段的,舉個例子,在后退高遠球中,我會說這樣一組話“啟動/跳-后退/架拍-看球-打-好球/再高點/再早點-回位”,

而當學員沒有打到球時,則需要給出建議,或者表示肯定“這是對的,打不到?jīng)]關系”,這涉及到是讓學員先打到球,還是先練好動作的爭論,這里不展開說。

這里要體現(xiàn)的是,即使實際效果不好,也一定要去肯定學員的表現(xiàn),給出第一時間的反饋。而細節(jié)中的魔鬼是,教練持續(xù)不斷地反饋和指令,會讓訓練形成一種氣場,讓學員沉浸其中,心無旁騖,專注力提升。

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——我們不夸孩子聰明

同時,表揚也極其講究,千萬千萬,不必去夸獎小朋友聰明,我有一個小學員,因為連續(xù)打不到球,哭得梨花帶雨,除了技術指導外,最重要的是讓她知道,通過練習,就可以打好羽毛球,這是成長性思維;

而如果我們夸獎小朋友聰明,“比如,你這么聰明,一定能打好球”,這就是固定性思維,那他們潛意識中會覺得,這是天生的,我打得好是因為我聰明,打不好則是我笨,那你希望以后你的孩子面對挑戰(zhàn),面對困難,甚至面對失敗,他是哪種思維呢?

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——我們不愿意說孩子錯了

? ? 在“大膽嘗試,無情放棄”的中心思想下,小朋友必然會犯錯,但這些錯誤是有區(qū)別的,基于安全,規(guī)則,人與人之間尊重的,我們當然會鄭重地表示,這種行為是錯的,而不能去否定這個學員。

比如“你怎么這樣?”,

“我都說好幾次了,你聽不到嗎?”,

請允許我對如此行事的教練表達鄙視。

那么正確的做法是什么呢?直接給正確答案,“正確答案是C啦”,即使要教育小孩,也應該讓他有足夠的安全感,孩子擔心怕犯錯,更擔心犯錯后被他人排斥,那么應該這樣說“這種行為是不對的,我們可以不這么做,我們都不應該這么做”

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第三,成功才是成功之母

如果你要把錢交給一名基金經(jīng)理,你會選過往成績優(yōu)異的,還是沒有成績,甚至失敗的?不言而喻。而對于我們本身來講,不斷地取得成功,才能更好維持進取的勁頭。百折不撓是可敬的,因為那是無比困難的。

我們或許會吃苦,但不該讓人找苦吃。所以,我們的做法是,讓學員不斷取得成功,訓練都應該有一個目標,讓小朋友取得成功,一個又一個微弱的成功。這能奠定青少年的自信心,而這種自信心,也需要教練去培育和修正,不能讓自信成為自負。

簡單解釋下,好的自信,應該還伴隨謙虛:既相信自己有能力解決問題,又相信這需要借助好的方法和工具。

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第四,訓練要有儀式感

? ? 上課的集體熱身、下課的擊掌,都有這樣的目的在,這是要讓訓練區(qū)別于玩耍,需要讓孩子知道,進入訓練場,就有了新的角色和新的行為規(guī)則,而這也是我們成年人的必修課。

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第五,我們會設定聚焦點

比如在練發(fā)球時,對面會放一個箱子,學員發(fā)進一定數(shù)量,就可以,對初學的孩子來說,發(fā)進去是概率問題,但有這樣一個箱子,會聚焦他們的注意力,會在發(fā)進球的那一刻受到鼓舞,而這同時,也為訓練帶來了樂趣,更利于他們產(chǎn)生興趣和熱愛。

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最后,我想重復這一句,羽毛球只是很小的選項,我只是教練員中不起眼的一個。

希望每個童年都美好。

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