是轉發(fā)錦鯉嗎？答案肯定是否定的。
這個月是真的感到難過。
行業(yè)淡季，新客戶寥寥無幾，業(yè)務后繼無力，愁。
老板給了100萬業(yè)績指標，必須完成。我從來沒破過100萬，催雞生蛋，步步為營。
007又有幾位戰(zhàn)友選擇了掉隊，深感遺憾、無力。
女朋友尚小，但我媽催著見面，苦于周旋倆女人之間。
寫作的時候回想這月來的事情歷歷在目，才有點感受到成年人的世界沒有誰是容易的。但還是不理解那些跳樓的，可能我受的苦還不夠。
那，困難的時候我們該怎么辦？你看這樣行不行？
我沒新客戶，我對手也沒。等待旺季就好啦。
100萬指標，盡力就好，完成加勉，無則繼續(xù)努力。
每個人都有每個人的選擇，我們沒權干涉別人。內心已無共識，自然會離開。珍惜留下的人，不是嗎？
兩邊撒謊。女朋友沒時間，再說吧。你還小，我和我媽都不著急。
是不是這樣一解決，輕松多了？
是輕松多了，但你沒有解決問題，你消除了他們所有人對你的期望。
以后公司會知道，你不是無可代替的，因為換個人，淡季還是那個淡季，旺季還是旺季。
以后領導會知道，你只能完成80萬，對于一個沒有拼勁的職員，他也不會給你發(fā)展。
以后戰(zhàn)友會知道，你當不當值日生好像沒區(qū)別，去留全憑自己喜好。007是去中心化的社群，而在你手里成了一個散養(yǎng)的社群。
以后倆女人會知道，你撒謊了，你們能組成一個家庭和你沒多大關系，全靠你媽和你女朋友的緣分，以后你在你家的地位就真的不如一條狗了。
所以，所以答案依舊是不！
等不來新客戶，我們就自己出去找！互聯(lián)網(wǎng)時代，幾乎沒有企業(yè)不觸網(wǎng)的，多少都會留下企業(yè)的聯(lián)系方式。按照核心關鍵詞搜索客戶，打電話陌拜突圍。我常用的途徑是阿里巴巴、百度、天眼查、各大垂直論壇等。再就是趁著有時間，增強自身，學習英語，以備未來發(fā)展需要。
老客戶才是我們的金母雞。打感情牌，活動牌，焦慮牌，畫餅牌，根據(jù)不同的客戶選擇打不同的牌。雖然客戶平常懟我們懟的兇，但如果你說的能為他短期、長期帶來潛在、直接的好處、利潤。他是會聽你的，因為他相信你。信任是客戶給我們寶貴的財富，也是企業(yè)發(fā)展可攻可守的最有力武器。
有的戰(zhàn)友選擇了離開，可能是放棄了信仰，可能是被生活所迫，可能覺得對7年后我們根本去不了南極。去留隨意，我們無法強求。但，他們一開始都是奔著這些來的啊！思想為什么會轉變，是因為一個人的信念太少，不及時充值，時間一長被消耗殆盡了，是因為一個人的力量太弱，稍微強硬一點的困難成為了他們離開的不可抗力，是因為同伴的離開讓他看不到希望。如果，我們在他們有退意的時候能幫他們多描繪一下未來，能幫幫他們如何更好更輕松的寫作，能幫忙解決一下生活上的困難，抱團取暖，小火苗就不會熄滅了啊！問題解決了，不就不走了嗎？
女朋友和老媽都要哄，因為這是這世界上對你最重要的兩個女人。但哄不是善意的欺騙，而是發(fā)自內心的對白。溝通最重要，他倆是最愛你的兩個女人，愛是溝通的橋梁，溝通完了一定要給對方一個驚喜，比如一個新iPhone和一個新電視機。
為公司，為領導，為戰(zhàn)友，為母女倆=為自己
