第一講 漢代

五 漢制得失檢討

經(jīng)濟(jì)制度方面：

優(yōu)點(diǎn)：一面主張輕徭薄賦，寬假平民，一面主張裁抑富厚，力求平等，算是比較公平的了；缺點(diǎn)：土地問題沒有解決，形成兼并，富者田連阡陌，貧者無(wú)立錐之地，使政府的減稅政策功效全失。

兵役制度方面：

優(yōu)點(diǎn)：全國(guó)皆兵，考慮到經(jīng)濟(jì)和道德，從二十三歲才開始從軍，分區(qū)訓(xùn)練不同的兵種，且每個(gè)人都輪流做三類兵，定期檢閱，能達(dá)到不錯(cuò)的效果；缺點(diǎn)：每年一個(gè)月的操練是不夠的，像中央南北軍這種常備軍時(shí)期也只有一年，數(shù)量也僅七八萬(wàn)，因此并不夠用，如遇打仗，各地調(diào)遣也不方便，軍隊(duì)數(shù)量太多且訓(xùn)練簡(jiǎn)略導(dǎo)致雖全國(guó)皆兵，但有名無(wú)實(shí)。

政府組織方面：

優(yōu)點(diǎn)：將政府與皇室劃分，宰相和皇帝并列，在一定程度上避免了專制；缺點(diǎn)：雖有區(qū)分，但中國(guó)一向不太看重不成文法，碰到能干有雄心的皇帝，宰相便退處無(wú)權(quán)。漢武帝臨死前，派霍光做大司馬將軍給小兒子佐證，導(dǎo)致當(dāng)時(shí)出現(xiàn)“外廷”和“內(nèi)朝”，極不和諧。

選舉制度方面：

優(yōu)點(diǎn)：政府用人有客觀標(biāo)準(zhǔn)，不憑在上者之私心好惡，而是采取一項(xiàng)以教育、智識(shí)與行政實(shí)習(xí)的成績(jī)來(lái)定取標(biāo)準(zhǔn)，且將名額平均分配到全國(guó)各地，算是比較開明的；缺點(diǎn)：因孝廉充斥仕途，其他進(jìn)仕之路都阻塞了，于是人人爭(zhēng)當(dāng)孝廉，這性質(zhì)就發(fā)生變化了。且漢代選舉，必先進(jìn)學(xué)校讀書，但古時(shí)讀書機(jī)會(huì)不易得，學(xué)問與資本變成了變相的資本，無(wú)異于有世襲的特權(quán)。

因此總結(jié)可得：一切制度剛出現(xiàn)的時(shí)候可能確實(shí)是最適合當(dāng)時(shí)的，但日子久了如果不及時(shí)變通，原來(lái)的好制度就變壞了，若能永遠(yuǎn)好下去則不需要后代人來(lái)努力政治了。我們不能因其出現(xiàn)了問題而一筆抹殺，說(shuō)漢代無(wú)制度或者一切制度都是專制與黑暗的，應(yīng)該結(jié)合當(dāng)時(shí)的情況來(lái)客觀評(píng)價(jià)并吸取其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。