有了智能手機(jī)后，特別是人工智能發(fā)展的越來越快之后，根據(jù)各類軟件的算法，我們看到的內(nèi)容也越來越趨同，而且大數(shù)據(jù)平臺根據(jù)我們的點(diǎn)擊習(xí)慣，貼了無數(shù)個標(biāo)簽，也就形成了一個個信息繭房。
我們也被引導(dǎo)遇到的大概率都是同頻的人，但如果總是遇到同頻的人，兩個人有相同的認(rèn)知、類似的見解、共鳴，會讓我們感覺被接納和陪伴。
但長久地浸潤在安全感中，看到的世界就永遠(yuǎn)都是眼前的這一面。人之所以能成長，就是因為要勇敢的離開自己的舒適區(qū)。去遇到那些見解獨(dú)到，能自成宇宙的人，打開另一個世界的窗口。
人和人相處的本質(zhì)，其實(shí)是能量的共享與交換。與能量高頻的人在一起，是滋養(yǎng)、是撫慰；與自成宇宙的人在一起，是啟發(fā)、是成長。
中年以后，能適時的換一換賽道，換個能量場，就是換條命。浸潤在優(yōu)質(zhì)的能量場里，和高能量的人在一起，才能提升生命的質(zhì)量。
一、一直停留在同頻的舒適區(qū)，可能會毀了你
其實(shí)我們每個人都活在自己的圈子里。前一陣兒，網(wǎng)上有個話題很火，就是“你的收入就是身邊 5 位好友的平均值?！?/p>
其實(shí)這就是心理學(xué)上著名的“均值原則”。大意是：你的成就，就是你身邊5個朋友的平均值。也就是說，你最常接近的五個人的平均值，就是你的價值。
為什么很多人總覺得自己窮，但還自得其樂，就是因為他待在自己的舒適區(qū)，身邊都是跟他差不多的人。
因為相同愛好，聚在一起談天說地的朋友；
因為三觀接近，墜入愛河難舍難分的伴侶；
因為目標(biāo)一致，達(dá)成合作攜手共進(jìn)的事業(yè)伙伴。
同頻的關(guān)系里帶來的，是精神層面的共鳴，腳步一致的陪伴。
人之所以喜歡同頻，正是因為舒服。兩個人的認(rèn)知、思維和視角幾乎都在同一水平線，不用費(fèi)力就能相處愉快，不需要轉(zhuǎn)變自己去適應(yīng)別人，更不需要提升自己來兼容別人。
但與此同時，也讓人停下了成長的腳步，受限于原有的認(rèn)知視角，再難去看到更廣闊的世界。長久局限在同一方天地，自己的能量頻率也難以得到補(bǔ)給。所以真正要成長的人，是有個信念的，就是圈子不同，更要強(qiáng)融。解決一切問題的核心，就是讓自己變得更好。
小明是一個北漂，奮斗3年，從一位打工者蛻變成一位創(chuàng)業(yè)者，幫助很多人打開眼界，提升了生活品質(zhì)。雖然別人說他很專業(yè)、很厲害，但他覺得還有很多東西需要去學(xué)習(xí)。所以，不斷的融入一些新圈子，參加一些活動，希望鏈接更多牛人。于是，圈子和思維升級后，他每天和時間賽跑，馬不停蹄的折騰，混跡各種圈子，希望能抓住一切機(jī)會。
別人看見的都是光鮮，看不見的都是茍且。
有人說，這是一種野蠻而又生機(jī)勃勃的節(jié)奏，我們每個人都在為融入更高層次的圈子而努力。是啊，只要我們行動起來，干一些轟轟烈烈的事業(yè)，就能改天換地。
二、與高能量的人成為伙伴，他們才是最好的成長催化劑
《晏子春秋·雜上》：“居必?fù)襦?，游必就士?！?/p>
想在50以后還在追求自我成長的人，就不要找同頻的人，要找能量高頻的人。那樣的人，他們自成一個宇宙。
靠近他們，得以窺見另一個不同的世界；
與他們站在一個高度，才能開啟一個全新的視角。
那么，如何找到這樣的高人呢？
1.時時自我反思，自我總結(jié)
曾子曰：‘吾日三省吾身；為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習(xí)乎？’
懂得自我反思，才能看到自己的缺陷與不足，才能更深刻的理解自己的行為。全面深入的挖掘和了解自己，如此才知道如何修正與前行。
2.找各類機(jī)會主動交流
我們在自我成長的路上，不僅要堅持輸入，更要堅持輸出，因為輸出才能做到及時總結(jié)，而且要跟高能量的人敢于去溝通和交流，交流的過程才能看到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。
“水嘗無華，相蕩乃成漣漪；石本無火，相擊而發(fā)靈光?！?/b>
一個人的思考，視角容易單一。與他者的交流碰撞里，可以觸碰到不同的思想，獲得全新的靈感與啟發(fā)，為自我的成長增速。
3.保持空杯心態(tài)
在紛繁復(fù)雜的世界中，我們每個人都在不斷地追求成長和進(jìn)步。然而，在這個過程中，我們很容易陷入自我滿足的陷阱，忘記了初心?？毡膽B(tài)，意指像空杯一樣，隨時準(zhǔn)備接受新的事物和知識。這種心態(tài)對于個人的成長至關(guān)重要。
張華是一位中年企業(yè)家，在商界打拼多年，取得了不小的成就。然而，隨著時間的推移，他開始對自己的能力過于自信，逐漸忽視了學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性。他的企業(yè)在激烈的市場競爭中逐漸落后，但他仍然固執(zhí)己見，不愿意接受新的管理理念和創(chuàng)新方法。
直到有一天，他參加了一個行業(yè)論壇，聽到一位年輕企業(yè)家的演講。這位年輕人分享了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和對行業(yè)的深刻見解，提出了許多新穎的觀點(diǎn)和方法。這讓張華深受觸動，他意識到自己的思維已經(jīng)固化，需要改變。
從那天起，他不僅閱讀了大量的書籍和資料，還積極參加各種培訓(xùn)和研討會，與不同領(lǐng)域的專家交流。他開始傾聽員工的意見，接受外界的建議，不斷調(diào)整自己的管理策略和業(yè)務(wù)方向，終于使自己和自己的企業(yè)重新騰飛。
能夠保持空杯心態(tài)的人，才有重新歸零的勇氣。
寫在最后
我們所找尋到的所謂同頻共振的靈魂伴侶，很大程度上也是我們認(rèn)知固化后，大腦偏好的產(chǎn)物。
大腦天生偏好安逸與舒服，但過度的舒服也要引起警惕，很可能不經(jīng)意間就給成長的階梯上了鎖。
而高能量場的人，是我們成長破局的一把關(guān)鍵鑰匙。
如果已經(jīng)走過了人生的壯年，還想看到更美的人生景色，就不要停止自己前進(jìn)的腳步，去融入更高能量場的圈子里。
