結(jié)緣DISC

我第一次聽說DISC，是多年以前，培訓(xùn)界傳誦的DISC一套很好的測評系統(tǒng)，作為一位在HR界工作多年的老兵，我用過很多測評工具，當(dāng)時也沒有太在意，今年我商學(xué)院學(xué)霸同學(xué)又跟我說起DISC，她是某上市公司CHO，深諳用人之道，是HR界最懂企業(yè)經(jīng)營的人力資源負責(zé)人之一，2017年夏天，在同學(xué)聚會中，她興奮的告訴我，她剛?cè)W(xué)了DISC學(xué)，在識人用人方面提升了自己的知人善任段位，描述到一些橋段，那是一個多么神奇的地方，說得天花亂墜，balabala。

為什么要學(xué)習(xí)DISC?

我本人立志成為一位具有總裁思維CHO，這些年作為一位工作多年的HR老兵，感受較深的是：企業(yè)持續(xù)成功＝戰(zhàn)略×組織能力。也正因如此，一個得力的HR高管，是一個企業(yè)命脈上的事，此一人之力，勝得過千軍萬馬,因為一個企業(yè)的持續(xù)成長，遲早要從經(jīng)營驅(qū)動轉(zhuǎn)向管理驅(qū)動，而一個企業(yè)要想管理得好，不發(fā)育人力資源管理職能幾乎是不可能的，這就要求一位CEO背后，總有一位充當(dāng)關(guān)鍵幕后英雄的政委，當(dāng)下企業(yè)界中一個真正到位的HRVP、HRD，談的從來都不是HR問題，而是業(yè)務(wù)問題，只不過他是從組織的角度、人的角度去解決問題，而決定這個HR職業(yè)段位的，也絕不是HR能力，而是他對戰(zhàn)略的解碼能力、組織能力與知人善任的能力。更直接的說，DISC學(xué)習(xí)與應(yīng)用可以提升一個優(yōu)秀的CHO知人善任領(lǐng)導(dǎo)能力，實實在在為企業(yè)人才戰(zhàn)略發(fā)展做貢獻，解決企業(yè)人的問題！

成為業(yè)務(wù)驅(qū)動型的CHO，知人善任，這對人力資源高管（HRVP/HRD）的復(fù)合式知識結(jié)構(gòu)提出挑戰(zhàn)，而這些在一般的測評工具與系統(tǒng)又是不一樣的，DISC又提供了解決方案，特別切合當(dāng)下的企業(yè)發(fā)展實情。

在我心中，同學(xué)她也是個見過世面的人，推薦靠譜。于是我決定DISC52屆招生的時候也去體驗下，為此，我的志向只有一個——通過學(xué)習(xí)DISC成為最懂人性，最具總裁思維人力資源高管。

DISC思維模型又是什么呢？

如何學(xué)習(xí)&體驗DISC呢？

我是李海峰老師主動添加，“抱入”DISC雙證班官方群，這么一位大咖心思細膩，太用心，后來得知每一位學(xué)員都是海峰老師關(guān)注添加每一位學(xué)員抱入DISC雙證班官方群。

自從近距離接觸DISC處處感受到DISC真愛，進入DISC官方群和班級群，官方群和班級群每天都是幾百條的信息，因為平時太忙，工作群有幾十個，幾乎沒有精力看群里的信息，進群后第一個認識是華南館長YuKi，她人特別好，友善、愛心、細致，可以說F52這期如果沒有華南館長YuKi付出與細心我又完美錯過了這次心靈之約，成長之旅，她加我第一句就是還好沒放棄。一句話讓我內(nèi)心溫暖感動。。。

9月12日有來自廈門的美女助推加了我，她就是我們組的助推心彤姐姐，當(dāng)時自己對微信群的內(nèi)容沒有太多關(guān)注，也使自己錯過選助推的環(huán)節(jié)，散落在群里成為沒有認領(lǐng)的落單學(xué)員，是被我們的助推心彤姐姐撿回組里。后來才得知，我們組的學(xué)員絕大多數(shù)是企業(yè)的中高管或企業(yè)合伙人級別，平時沒有怎么關(guān)注微信群里的信息，心彤四組成員大部分都是被我們的助推心彤姐姐撿回組里的。

9月16日培訓(xùn)的當(dāng)天，進入會場的那一刻，在助推心彤姐姐的帶領(lǐng)下收到非常熱情的同組小伙伴熱情問候與招呼，根本不用破冰相互熱情自我介紹，大家交換名片、個性自我介紹，集體午餐到集體活動，整個組織有序而貼心。?

落座之后發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)班提供的給學(xué)員的是依云礦泉水，我去過很多培訓(xùn)班學(xué)習(xí)過，還沒有哪個培訓(xùn)班提供依云礦泉水的！此時整個班的同學(xué)們紛紛拿起手機秀起朋友圈來~

接下來還有驚喜：每位學(xué)員都有一份8G學(xué)習(xí)資料，3D打印名字的個性化U盤，海峰老師精心挑選的大四格筆記本，四種彩色的劃線筆與物品數(shù)量相符的姓名貼，足見海峰老師的精心準(zhǔn)備，這個班人數(shù)103位，是DISC開班以來最多的一個班，學(xué)員通過口口相傳共有2000余人參加學(xué)習(xí)，沒有一個是通過招生簡章過來參加培訓(xùn)的。招生對培訓(xùn)界來講一直是難點之一，但對DISC來講根本不是事兒，我被震憾到了~

完美學(xué)霸小組—心彤四組

同組的八位學(xué)員，助推知性姐姐心彤，90后就已經(jīng)擔(dān)任項目經(jīng)理的湯基業(yè)小鮮肉，積級主動、顏值爆表，性情中人張雋、高C內(nèi)斂的鄭雄林、高D 霸道總裁亞梅、心思縝密，認真負責(zé)的學(xué)委馬曉敏、高C邏輯性與服務(wù)意識很強的孫凱，還有果斷直接的我，我們四組在第一天的學(xué)習(xí)過程中協(xié)同作戰(zhàn)，分工合作，第一個滿分120分就花落心彤四組。

為了好的學(xué)習(xí)效果DISC采用的是：復(fù)盤+小組交流+課程預(yù)習(xí)+輸出個人思維導(dǎo)圖+翻轉(zhuǎn)課堂，第一天學(xué)習(xí)我做完導(dǎo)圖已是晚上11:00左右了。

學(xué)習(xí)DISC的收獲

1、DISC證書: 海峰老師說雖然到現(xiàn)在為止DISC認證有2000余人，也許這兩張證書都不代表什么，但你的實力要讓證書值錢，而不是證書讓你值錢。所以對于選擇雙證班的人來學(xué)習(xí)的學(xué)員，證書它象征著里程碑和可量化、可展示的收獲之一。

其實之前對測評工具應(yīng)用過很多，自己也是企業(yè)商學(xué)院管理的老兵，通過雙證班可以幫助我找到新的突破點，學(xué)習(xí)完DISC讓我可以把這個理論更好地運用在知人善任。更好的幫助我做好選、育、用、留，讓我更好帶領(lǐng)團隊讓理論變成實踐落地！

2、DISC系統(tǒng):DISC雙證班贈送的系統(tǒng)價值很高，點數(shù)要另外收費，我個人認為有了這套系統(tǒng)可以多維度進行評測，無論是對個人、團隊之間可以有更深入的系統(tǒng)了解，這個系統(tǒng)也是其它的測評機構(gòu)所沒有的，其系統(tǒng)數(shù)據(jù)和通過課堂學(xué)習(xí)所掌握的理論知識，可以讓數(shù)據(jù)有內(nèi)容有說服力，這也是企業(yè)能愿意花錢購買的原因之一。

3、DISC社群:DISC社群之雙證班這學(xué)習(xí)氛圍是其它的培訓(xùn)班不能比擬的，入群后先是基礎(chǔ)課線上分享，課程結(jié)束后是每天線上翻轉(zhuǎn)課堂，社群每天都有人在群里分享，把所學(xué)的知識只有輸出才是真正的掌握，連節(jié)假日也不放過，只要有人分享，每天都有人發(fā)紅包，社群鼓勵學(xué)員推銷自己，提升學(xué)員的影響力，只要你愿意發(fā)紅包，大家又多了禮物，聽的人、分享的人收獲都很大，這樣自組織的社群，生命力很強，如果你想學(xué)習(xí)社群運營，絕對是首選來學(xué)習(xí)DISC雙證班。

結(jié)束語

感恩遇見—賦能~

感謝李海峰老師，任博老師使得我們能夠相互學(xué)習(xí)、彼此勉勵、共同進步，增知識、長才干、結(jié)情義、奔理想，洋溢生命意志、散發(fā)人性光輝、感受人情溫暖、追求美好人生。

回首學(xué)習(xí)DISC的過程，短短不到一個月的時間，DISC成員之間，通過解讀報告 、翻轉(zhuǎn)課堂，一夜之間，你、我、他，仿佛走進了全新的時代、看到了全新的世界、點燃了全新的希望、融入了全新的人情、踏上了全新的前途。這種感受很奇妙，這種變化很有力，這種前途很光明。一切的一切，都是因為DISCF52班同學(xué)，在2017年秋天的這場相逢。

相互呼喚和溫暖，一起學(xué)習(xí)，一起成長,讓我們成為更美好的自己，DISC是一個人才集群的奇觀、人情溫暖的原鄉(xiāng),開啟“心有理想、春暖花開”的美麗人生，DISC帶給我們的幸福，在最深層次上，就是來自于此，同學(xué)之間、師生之間，DISC同行，人生風(fēng)景~

謝謝李海峰老師，謝謝大家~