原文
R （原文提取標(biāo)準(zhǔn)）
先解決容易解決問(wèn)題的步驟：
1、建立強(qiáng)大的心理優(yōu)勢(shì)，帶來(lái)信心和動(dòng)力
2、培訓(xùn)師用案例來(lái)教育
3、不要急于動(dòng)手，要先規(guī)劃，統(tǒng)籌安排
4、從小目標(biāo)到大目標(biāo)，一點(diǎn)點(diǎn)尋求壯大和發(fā)展
這樣做的好處：
降低目標(biāo)難度，更容易完成目標(biāo)
根基牢固，穩(wěn)打穩(wěn)扎
這樣做的壞處：
耗時(shí)太長(zhǎng)，
A1 （聯(lián)系自己的實(shí)際經(jīng)歷）
我現(xiàn)在人手不夠，所以想招文案，銷(xiāo)售，推廣，什么崗位都想要，所以我就發(fā)布了全部的招聘信息，兩周過(guò)去了，沒(méi)來(lái)一個(gè)人（結(jié)果），尷尬了。
反思我為什么沒(méi)有招到一個(gè)人回來(lái)：
定位不清晰，目標(biāo)不明確，
沒(méi)有做規(guī)劃，先易后難
A2（實(shí)際運(yùn)用）
目標(biāo)：招聘渠道銷(xiāo)售人員三名
行動(dòng)：
梳理渠道人員任職標(biāo)準(zhǔn)，58平臺(tái)發(fā)布招聘信息
可控：招人回來(lái)了，有人幫我開(kāi)發(fā)渠道，沒(méi)人回來(lái)，需要自己去開(kāi)發(fā)渠道
想法太多，沒(méi)有去梳理出來(lái)，就只停留在思想層面，沒(méi)有結(jié)果是必然的，所以需要設(shè)立一個(gè)一個(gè)小目標(biāo)，完成已經(jīng)再去設(shè)立另一個(gè)，設(shè)立目標(biāo)沒(méi)有完成，會(huì)嚴(yán)重打擊自信心，無(wú)法再繼續(xù)。同學(xué)們，加油呀！
