最近這幾天過的太累，整個(gè)人的感覺很頹。

首先，這一周來早晚通勤車一直晚點(diǎn)，導(dǎo)致我天天早上遲到。每天早出晚歸，回來的時(shí)間也延長(zhǎng)了，一直要到晚上八點(diǎn)才到家。這么一算，我?guī)缀跤薪膫€(gè)小時(shí)每天浪費(fèi)在路上，真的很不甘。因?yàn)槲沂且粋€(gè)相當(dāng)惜時(shí)的人，如果有這么大把的時(shí)間浪費(fèi)真的很心痛。

其次，最近論文到了提交階段，雖說我之前已經(jīng)寫好，但是面對(duì)超嚴(yán)的通過率我也不敢掉以輕心，心情焦慮，壓力倍增。一遍遍修改，但感覺又毫無進(jìn)展。

再次，工作上跟我那個(gè)非專業(yè)上級(jí)經(jīng)常意見不合。雖然他常常要征求我的意見，但我講了之后他就又會(huì)否定?？陬^禪就是：“總公司不是這樣的”。他所有的流程制度要全部照搬總公司。我開始的解釋是，既然已經(jīng)給了分公司充分的自主權(quán)讓進(jìn)行自我管理，總公司幾萬人，分公司只有二三十人，不能簡(jiǎn)單的照搬照抄，且總公司在重慶，分公司在深圳，地處文化，員工思想觀念素質(zhì)也不一樣，完全照抄只會(huì)水土不服，而且也不適用。所以很多制度流程要因地制宜，進(jìn)行改良和優(yōu)化。這下子好了，雖然這個(gè)頭發(fā)花白的老大哥在除工作之外目前還未給我什么難堪，但是工作上仍然是他那一套。其他人也跟他因?yàn)橥愂虑闋?zhēng)辯過，但奈何他年齡大是總公司過來的，又是我們上級(jí)，能怎么辦？建議完了人家繼續(xù)我行我素，搞得我現(xiàn)在一聽到他說“總公司不是這樣的”我就上頭，情緒就上來了。昨天又因?yàn)橥活愂虑槲胰滩蛔』貞涣藘删洌箍雌饋頉]啥反應(yīng)，但事后我自己很懊悔。我應(yīng)該服從他那一套嗎？心煩。

還有，這個(gè)上級(jí)，就是那個(gè)頭發(fā)花白的老大哥，眼鏡片永遠(yuǎn)都是油乎乎的那個(gè)人，其實(shí)人很好，生活上很照顧我們。但是我是一個(gè)有距離感的人，尤其在職場(chǎng)上我都是跟同事保持獨(dú)立的工作空間。我向這個(gè)老哥匯報(bào)工作時(shí)我希望我是站在離他1_2米遠(yuǎn)的地方說事情就好，非正式的閑談會(huì)離得更遠(yuǎn)。但是每次他就會(huì)離開位子向我走來，幾乎站在一米以內(nèi)，我往后退一步，他向前進(jìn)一步，我邊說邊退，他就邊說邊向前走，好在站在我辦公室門口時(shí)打住了。我都有點(diǎn)厭惡了，說出來的話自然不好聽，所以后面看到他離開，我真的要翻白眼了。

嗯，這就是這周讓我很累很頹的原因，狀態(tài)不好，讓我沒有好好陪孩子，還跟先生鬧別扭。我只是想一個(gè)人靜一靜就不想理任何人，而他也覺得我疏遠(yuǎn)和冷淡他。唉……