不論你是即將畢業(yè)的大學(xué)生，還是初入職場的新人，又或者已經(jīng)成為職場高手，管理了團隊，以下4本書，都應(yīng)該讀一讀。
會對你的生活，學(xué)習(xí)以及職場產(chǎn)生莫大的收益。
第一本：《微習(xí)慣》
作者斯蒂芬·蓋斯是個天生的懶蟲。
為了改變這一點，他開始研究各種習(xí)慣養(yǎng)成策略，從2004年起在美國各大自我成長類網(wǎng)站上發(fā)表了許多文章而備受關(guān)注。
本書針對無法長期堅持一件事提出了有效方法，微習(xí)慣。微習(xí)慣是一種非常微小的行為，小到不可能失敗。正是因為這個特性，它不會給你造成任何負擔，而且具有超強的“欺騙性”，它也因此成了極具優(yōu)勢的習(xí)慣養(yǎng)成策略。
作者提出堅持鍛煉的最佳方式是每天做一個俯臥撐，你沒看錯，是只做一個！
至于為什么，你可以去書里找找答案。
推薦指數(shù)：★★★★☆
第二本：《學(xué)習(xí)力：顛覆學(xué)習(xí)的系統(tǒng)思維》
這本書是作者十多年的工作及管理經(jīng)驗，總結(jié)出最適合職場的學(xué)習(xí)方法。
本書共分為三個部分：①職場學(xué)習(xí)的三大策略，②上手即用的****5****類學(xué)習(xí)技巧，③各類技能應(yīng)用演示。
其中提到的也是對小編而言最受用的一個方法叫：功利性學(xué)習(xí)。功利性學(xué)習(xí)針對大腦的缺陷可以更好的從工作實際出發(fā)，學(xué)習(xí)后立馬應(yīng)用。
除此之外還有構(gòu)建個人知識體系，提煉可遷移能力等可以解決多個職場問題的方法，比如：
想轉(zhuǎn)行，缺少技能怎么辦？
工作多年，只是不成體系怎么辦？
學(xué)習(xí)內(nèi)容多，工作忙怎么辦？
可以說這本書是方法大于理論的干貨滿滿的一本書，看完只有一句話，太顛覆了！
必讀指數(shù)：★★★★★
第三本：《****別獨自午餐****》
俗話說：人脈決定錢袋，人緣決定商源。
這本書正是拓展人脈的不二讀物，書里告訴讀者如何根據(jù)自己的個性和特點，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展;就許多問題給出了具體的可操作的建議。
“要有自己的“圈子”“你的激情會傳染給別人”“絕不獨自用餐”......都是作者傳遞的重要技巧。
必讀指數(shù)：★★★★★
第四本：《策略思維》
這是一本博弈論的經(jīng)典書籍，是預(yù)測對手的策略，從而戰(zhàn)而勝之的藝術(shù)。簡單而言就是幫你做決策。
書中介紹了策略博弈的四大法則。對于日常問題的思考方式，大有幫助。
1. 向前展望，向后推理。
2. 假如你有一個優(yōu)勢策略，請照辦。(同理，假如對手有一個優(yōu)勢策略，那無論他如何掩蓋偽裝自己的策略，他都會執(zhí)行他的優(yōu)勢策略)
3. 剔除所有劣勢策略，不予考慮，如此一步步做下去。
4. 走完尋找優(yōu)勢策略和剔除劣勢策略的捷徑后，下一步就尋找這個博弈的均衡。
看這完本書，怎么打理一宗生意，該和誰結(jié)婚，怎樣打贏一場棒球等等的日常決策，你都能做出最佳判斷。
必讀指數(shù)：★★★★★
