前段時間去參加了一家地產(chǎn)集團的宣講會，福利待遇各方面都不錯也和專業(yè)相關(guān)，抱著試試的心態(tài)就投了簡歷。過了幾天收到了面試的通知，一起投簡歷的同學(xué)也都陸陸續(xù)續(xù)收到通知。我是我們那幾個人面試最早的一個，通知我10.13早上十點去公司報到。

十點到了公司之后，進到面試等候室，我真的被嚇到了，一個很大的房間，下面坐滿了穿著黑色職業(yè)套裝的人，看看自己穿的便裝（白襯衣+灰色開衫+牛仔褲），瞬間覺得雙頰發(fā)燙，遞完簡歷迅速走到最后面的一個后置坐下，坐定之后環(huán)顧四周發(fā)現(xiàn)也有和我一樣穿得很休閑的同學(xué)，還有比我還隨便的，穿個運動褲運動鞋。心里面寬慰不少。

來面試的人非常多，我等了一個小時左右，本來緊張的情緒都因為長時間的枯坐在最后一排變成了深深的困意，終于輪到我了，我有點希望快點結(jié)束這一切。跟隨工作人員到了面試樓層，我們這組三個人，在外面等了一會兒，第一位先進去了，進去沒有多久就出來了，大概十分鐘。由于人太多，我們被通知又原先說好的一面一改為一面二。

面試官是一個三十歲左右看起來還算nice的女性，心里面沒有那么緊張了。接下來問了四個問題：1.自我介紹；2.怎么看待客服助理這個職位；3.說了一個案例讓我們說該怎么做；4.還有什么問題想問。整個面試過程非常短暫，大概十多分鐘，也行不到十分鐘，至少我覺得很快。面試的結(jié)果我覺得不好，總結(jié)以下幾點為以后參考：

1.自我介紹的時候盡量多說，把自己的優(yōu)點展示出來并且配上一兩個相關(guān)的例子。

2.掌握主動權(quán)，尤其是幾個人同時面試的時候，面試官提出問題后最好先回答，避免別人搶先說了之后你沒有什么特別可以補充的而造成重復(fù)，使面試官對你的回答沒有印象。

3.回答問題盡可能多說，力求全面

4.最好走的時候說句謝謝，希望下次再見到你之類的

我出來的時候真的覺得沒什么希望了，面試官說的那個案例該如何處理的時候，我沒有搶先回答，和我一起面試的人回答的比較全面，我一時想不到更好的可以補充的點，我看到她回答的時候面試官一直在她簡歷后面那一頁寫東西，但是我回答的時候她名沒有寫什么。

還有就是她最后問我們還有什么問題的時候，我問了一個很蠢的：對于新入職的員工公司有哪些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。面試官回答的是：在宣講會上和面試等候室里的宣傳資料上都有比較明確的講解，如果認真看過的話應(yīng)該會了解，這里我就不重復(fù)說明了。搞得我很尷尬，然后我就說不出什么東西了?？偟膩碚f，我沒有很好地展示自己的優(yōu)點，自我介紹太簡單了，完全沒有說出自己的優(yōu)勢，所以初面就算是慘敗而歸?；貋碇螅矣窒氲狡鋵嵖梢詥枺好嬖嚲徒Y(jié)束了嗎？當時公司在宣講會上講的是一對一的面試，現(xiàn)在卻因為面試的人過多而改為一面多，是否面試的時間也相應(yīng)縮短了，這樣公司能很好地了解面試者嗎。

不過這種馬后炮也沒用了，和我之前預(yù)想的面試有較大出入，不過也算一次不錯的經(jīng)歷，大概了解了這種正式公司是怎么初面的。雖然沒有機會進入復(fù)試了，不過對我下一次的面試應(yīng)該會有幫助