回顧 2019

時(shí)間很快,馬上就要走向 21 世紀(jì)的第 2 個(gè) 10 年。從大環(huán)境的國家來說,形成了每逢整年大慶的傳統(tǒng),剛剛過去的 70 周年大慶的精彩瞬間依然浮現(xiàn)在腦海。從個(gè)人來說,因?yàn)闀r(shí)刻提醒自己要「一切重零開始」,所以也比較喜歡 10 這個(gè)數(shù)字。不敢細(xì)想,自己也即將要邁向三十而立的年齡。

我的整個(gè) 2019 年,可以分為 3 個(gè)階段。第一個(gè)是 1-6 月,邊工作,邊兼顧學(xué)校課程。第二個(gè)是課程結(jié)束后, 7-8 月找新工作。最后就是適應(yīng)目前的新單位。

2018 年考取了交大的研究生后,需要修夠 24 個(gè)學(xué)分的課程。2018 年的第一學(xué)期修了 15 個(gè)學(xué)分左右,今年上半年,把剩余的學(xué)分全部修完。雖然課程相比上學(xué)期有所減少,但是難度絲毫未減。尤其是王寧老師的《高級(jí)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)》。對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)不是太扎實(shí)的、非專業(yè)出身的我來說,面對(duì) PostgreSQL 的源碼 C++,從頭至尾都處于頭大之中。更讓人生氣的面對(duì)老師布置的實(shí)驗(yàn),小組 3 人中,有一個(gè)人以自己忙于工作為借口,不參與實(shí)驗(yàn)過程。面對(duì)要在 C++ 源碼中實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)規(guī)劃的實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo),自己只能一次次的洗把臉,強(qiáng)行灌輸進(jìn)大腦。實(shí)驗(yàn)的分?jǐn)?shù)占考試成績很大一部分,最后結(jié)果還不錯(cuò),順利通過考核。

修學(xué)校課程的同時(shí),在公司還面臨新 App 的開發(fā)上線。由于大老板的堅(jiān)持,本來一地就可以搞定的開發(fā),被生生折騰為香港、北京兩地開發(fā)。同是 iOS 開發(fā)的香港同事 Kam 還專門來到北京交流 2 周。后臺(tái)接口的設(shè)計(jì)人員在香港,實(shí)際開發(fā)者在北京。這種模式,也只有有錢的大老板能夠做到。實(shí)際這些,我個(gè)人感覺都是在瞎折騰。但是錢在老板手中,作為下屬,建議太多,可能會(huì)讓造成老板的反感。

本來并不多的開發(fā)任務(wù),因?yàn)橄愀酆捅本﹫F(tuán)隊(duì)的相互爭(zhēng)斗,照成了上線的延遲,最后兩邊領(lǐng)導(dǎo),相互寫匯報(bào)表功、找茬,北京領(lǐng)導(dǎo)再一次勝出,香港團(tuán)隊(duì)順利被解散。但是大老板出于個(gè)人已經(jīng)移居香港的原因,又繼續(xù)在深圳建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)。好吧,錢是您的,愛乍地乍地吧。

大老板為人沒有問題,公司上下都知道老板也是窮人出生,一個(gè)人白手起家創(chuàng)建公司,對(duì)下屬也非常講情義。但是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)科技,算是外行。而且創(chuàng)業(yè)過程形成的傳統(tǒng)思維,和互聯(lián)網(wǎng)的文化是不相容的。

互聯(lián)網(wǎng)講究專人負(fù)責(zé)、效益共享。大老板的思維是自己是老大,風(fēng)險(xiǎn)自己擔(dān),效益自己享。2018 年末,公司經(jīng)營遇到了困難,如果給員工適當(dāng)降低獎(jiǎng)金,作為員工,在一定程度上是可以接受的。實(shí)際上相比 2017 年并沒有減少。而 2017 年,公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,按照期望,年末應(yīng)該能夠獲得一個(gè)大紅包,實(shí)際上也并沒有驚喜。

和大老板以及有些領(lǐng)導(dǎo)相比,我自認(rèn)還比較年輕,和他們耗在公司,我看不到自己未來能力和收入上的增長,學(xué)期結(jié)束后,我果斷選擇了積極尋找新崗位。

經(jīng)過近 1 個(gè)月的準(zhǔn)備,我開始了 Boss 、拉勾和獵聘的職位篩選和投遞。我前后經(jīng)歷了神州、陽光保險(xiǎn)、泰康、目前單位、中信銀行和頭條 5 個(gè)面試。印象最深的是頭條,最差的是泰康,最后選擇了最合適的目前單位。

從面試的過程中,我發(fā)現(xiàn)了 iOS 崗位的幾個(gè)趨勢(shì)。

第一是原來不招聘 iOS 的大公司,開始招聘人員組建自己的科技團(tuán)隊(duì),比如神州、陽光保險(xiǎn)和泰康。這三家的 App , 以前都是采用外包方式,隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)到科技的重要性后,開始自己建立團(tuán)隊(duì)替換外包人員。去面試陽關(guān)保險(xiǎn)時(shí),面試官直接說明了自己公司的意圖。還有大保險(xiǎn)集團(tuán)泰康,直接在中關(guān)村科技園新建立了一所科技大廈,用于發(fā)展科技團(tuán)隊(duì)。

第二個(gè)是職位要求整體提升。3 年前,進(jìn)入公司時(shí),基本不會(huì)過問太多技術(shù)問題,憑借事前準(zhǔn)備的題目和介紹,找到工作并不難。今年我所經(jīng)歷的面試,基本都會(huì)問的十分深入。拿頭條來說,開頭直接讓手寫算法實(shí)現(xiàn)過程,后面的技術(shù)問題直接從 runtime 、 消息機(jī)制開始發(fā)問。即便是我感覺技術(shù)有些水的中信銀行,在面試時(shí)都問道了 WebView 展示頁面的坑和解決方式。所以,技術(shù)要求上,不進(jìn)則退。以前自認(rèn)為的高級(jí)水平,在目前的情況下,很可能就是初中級(jí)水平。

第三個(gè)是待遇逐步提高。以前公司所提供的薪資,在同行業(yè)中已經(jīng)處于中下游。大老板沒有看到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資的變化,將以前傳統(tǒng)行業(yè)的薪資規(guī)則用在技術(shù)人員管理中,無法激發(fā)員工的工作積極性。要知道,新入職的員工,如果表現(xiàn)可以,每年都是以 K 為基數(shù)的增長。如果想要評(píng)估自己的薪資水平如何,將自己的條件對(duì)比 Boss 等招聘平臺(tái)的要求,很快就能算清自己價(jià)值幾何。

當(dāng)初還有一個(gè)外企的面試機(jī)會(huì),和面試官約了電話面試,有一段時(shí)間是英語交流。自己為了準(zhǔn)備這個(gè)面試,還特地背誦了準(zhǔn)備的英語介紹。學(xué)好英語還是有用的,至少面對(duì)外企面試時(shí),不會(huì)像我那般緊張無措。

8 月中旬,我加入了現(xiàn)在的公司,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來自搜狐。大公司的歷練下的精兵強(qiáng)將,感受確實(shí)不一般,再加上清一色的清華領(lǐng)導(dǎo)層,執(zhí)行力非常強(qiáng)。我個(gè)人還算有些自信,進(jìn)入公司并沒有忐忑和膽怯。新公司流程很完善,類似玩游戲升級(jí)打怪一般的設(shè)置。感覺最新的莫過于新手任務(wù),包括溝通工具 Telegram 的設(shè)置、新人介紹、Git 權(quán)限申請(qǐng)、issue 發(fā)布、wiki 閱讀/寫作等一系列流程。兩天之內(nèi),雖然沒有專人講解,但是完成作業(yè)的過程,已經(jīng)對(duì)公司整體和日常工作流程形成了整體的認(rèn)識(shí)。

新公司采用了 Apple 的 Swift 語言,需要自己重新熟悉,對(duì)自己試用期的要求包括至少 2 次技術(shù)分享和一些公共庫的完善。目前逐步推進(jìn)的項(xiàng)目包括錢包、銀行、聊天、藝術(shù)品 4 個(gè)產(chǎn)品。其中聊天還涉及到 Mac 端 App 的開發(fā)。5 個(gè)項(xiàng)目,加上項(xiàng)目經(jīng)理 10 個(gè)人,操作并不清閑。大老板和領(lǐng)導(dǎo)的高質(zhì)量要求,讓小隊(duì)中的每個(gè)人都滿額前進(jìn)。

為了快速跟上項(xiàng)目進(jìn)展,我下班路上都在啃 Swift 相關(guān)的書籍。加入公司的 4 個(gè)月時(shí)間里,我看完了 4 本 Swift 書籍,目前進(jìn)行了 2 次技術(shù)分享。期間因?yàn)樽x了一本介紹 5G 大數(shù)據(jù)的書籍,萌生了分享機(jī)器學(xué)習(xí)的內(nèi)容,小組長審核了自己的 PPT 后,感覺過于簡(jiǎn)單而被攔下,給自己布置了更高的目標(biāo)。很感謝交大的圖書館設(shè)置,相關(guān)的書籍都從學(xué)校的圖書館借閱。

現(xiàn)在公司節(jié)奏很快,一周要求迭代一次 App 版本。流程的順利推進(jìn),讓在公司的每一天都快速而充實(shí)。往回看,真的不相信已經(jīng)在公司 4 月有余。從上家公司離開時(shí),我還想著有空可以回去看看老同事,現(xiàn)在卻一次機(jī)會(huì)能付出實(shí)踐。

收獲和遺憾并存,如果非要將二者放到天平的兩端,收獲的重量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于遺憾。新的 2020 年就要來了,在新的一年里,希望我能順利拿到交大的畢業(yè)證,然后再次踏上自己的征途。

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