驚人的三大“成長(zhǎng)理論”：蘑菇理論，大象理論，火雞理論！
人一生的成長(zhǎng)，像是一場(chǎng)叢林中探險(xiǎn)的旅程，明明知道自己將要前往的終點(diǎn)，卻依然會(huì)在一個(gè)個(gè)障礙和困難面前迷失。
關(guān)于成長(zhǎng)，比較有名的有三大理論：蘑菇理論，大象理論，火雞理論。
而這三大理論有著共同的內(nèi)涵：
成長(zhǎng)，需要厚積薄發(fā)，
要忍受煎熬，耐得住寂寞，
堅(jiān)持，堅(jiān)持，再堅(jiān)持！
1
蘑菇理論
蘑菇長(zhǎng)在陰暗潮濕的角落，得不到陽光，也沒有肥料，自生自滅。
待長(zhǎng)到足夠高的時(shí)候，人們才能關(guān)注到它。而此時(shí)它自己能夠接受陽光了。
成長(zhǎng)中如果沒能扛過這一段暗無天日的潛伏期，就等不來破繭成蝶，展現(xiàn)自己價(jià)值的那一天。
這就是蘑菇理論。
幾乎所有人都有過“蘑菇經(jīng)歷”。
初出茅廬的年輕人，到新的單位免不了要從最臟最累的活干起；
有問題想請(qǐng)教，卻被同事奚落愛答不理；
意氣奮發(fā)要做一番事業(yè)的熱情，總是被一盆叫做現(xiàn)實(shí)的冷水無情澆滅。
曾有一個(gè)北大畢業(yè)的年輕人，剛到華為時(shí)，就公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略問題，洋洋灑灑寫了一封“萬言書”給任正非。
原本以為自己獨(dú)到的見地能夠打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果任正非批復(fù)：“此人如果有精神病，建議送醫(yī)院治療，如果沒病，建議辭退?！?/p>
在華為，這被認(rèn)為是一種好高騖遠(yuǎn)，眼高手低的表現(xiàn)。
“蘑菇經(jīng)歷”未必是件壞事。
當(dāng)上幾天 “蘑菇”，能夠消除新人不切實(shí)際的幻想，磨練自己，汲取成長(zhǎng)需要的養(yǎng)分，夯實(shí)今后的路。
人生低谷期，也正是成長(zhǎng)中的增值期。
張韶涵曾患心臟病，同時(shí)遭到親人背叛，不得不告別舞臺(tái)一段時(shí)間。
在那段黑暗的時(shí)期，她選擇耐心打磨自己的唱歌技藝，沉下心來做自己喜歡的音樂。
到下一次登臺(tái)亮相，以一首《阿刁》驚艷了全場(chǎng)，讓無數(shù)觀眾熱淚盈眶。
張韶涵感嘆：“如果我放棄了，也就不會(huì)有后來的我了?！?/p>
隱忍不發(fā)，磨練自己，一朝花開，是一種大策略，大智慧。
2
大象理論
大象是這樣求婚的：它們伸出長(zhǎng)長(zhǎng)的鼻子，向遠(yuǎn)處發(fā)出深情的呼喚。
大象的聲音能傳播大約10公里。
但是，更遠(yuǎn)地方的大象常常也能接受求愛信息，遠(yuǎn)途而來，準(zhǔn)確無誤地找到配偶。
原來大象在鳴叫的時(shí)候，還不斷地跺腳。那種低頻通過大地能傳播得很遠(yuǎn)，被感知能力靈敏的異性大象接收。
盡可能地發(fā)出自己的信息，多做嘗試，增加成功的可能性。
這就是大象理論。
日本壽險(xiǎn)營(yíng)銷大王原一平，對(duì)新來的保險(xiǎn)銷售員經(jīng)常說起大象的故事。
原一平學(xué)歷很低，其貌不揚(yáng)，做起銷售來卻是得心應(yīng)手。
他總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)就是一句話：“堅(jiān)持每天拜訪幾個(gè)客戶，堅(jiān)信每個(gè)客戶都很重要。即使今天不成交，他也有可能將你的信息介紹給他人?！?/p>
日積月累，他做到了保險(xiǎn)銷售領(lǐng)域的巔峰。
職場(chǎng)新人，更多地投出自己的簡(jiǎn)歷，向他人展現(xiàn)自己，這是職場(chǎng)生涯的第一步。
期待愛情，走出去多認(rèn)識(shí)幾個(gè)異性朋友，告訴別人，自己已經(jīng)準(zhǔn)備好了，是邂逅愛情的第一步。
遇到問題，嘗試解決有可能不成功，但畏難放棄，則一定會(huì)失敗。
有一位父親問兒子：“你能搬得動(dòng)面前的這塊石頭嗎？”
兒子試了幾次，但是石頭太重，自己力量太小。搖搖頭說：“爸爸，我盡力了，我搬不動(dòng)它?！?/p>
父親告訴他：“不，你沒有盡力，你都還沒有找過我?guī)兔?。?/p>
空知英秋在《銀魂》里說：
“有些事情，是在你嘗試了以后才會(huì)明白的，還有一些事，是在你嘗試后并能一直堅(jiān)持下去才會(huì)明白的。”
3
火雞理論
一個(gè)農(nóng)場(chǎng)里養(yǎng)了很多只雞。
有一只公雞個(gè)頭比較高大，長(zhǎng)得氣宇軒昂，它覺得自己是這一群雞里的王者。
但是其他小雞不這么認(rèn)為，它們也覺得自己和大公雞個(gè)頭差不多，總想和大公雞一較高低。
直到有一天，農(nóng)場(chǎng)里來了一只火雞。火雞的樣子像個(gè)孔雀，羽毛鮮艷，個(gè)頭巨大。
小雞們抬頭看看火雞，只好收起了翅膀，不再撲騰。
其實(shí)每個(gè)人都會(huì)高看自己，低看別人。
你只有優(yōu)秀到令人望塵莫及，人們才會(huì)心悅誠(chéng)服，承認(rèn)你的強(qiáng)大。
這就是著名的火雞理論。
聯(lián)想CEO楊元慶剛上任時(shí)，處理問題比較尖銳。創(chuàng)始人柳傳志寫信對(duì)他說：
“你真的只有把自己鍛煉成火雞那么大，小雞才肯承認(rèn)你比他大。當(dāng)你真像鴕鳥那么大時(shí)，小雞才會(huì)心服。只有贏得這種心服，才具備了在同代人中做核心的條件?！?/p>
如果你覺得自己的優(yōu)秀沒有周圍人看到，被人們輕視、忽視，那說明你還不夠優(yōu)秀。
你只有讓自己變得更優(yōu)秀，才能引起所有人的關(guān)注，改變他人對(duì)你的看法。
有一天，當(dāng)你成長(zhǎng)到鴕鳥那么大時(shí)，農(nóng)場(chǎng)就不再是你的舞臺(tái)，大草原才是。
人的成長(zhǎng)是很難的，每一次蛻變，都會(huì)伴隨著撕心裂肺的痛苦。
迷茫的時(shí)候，要選擇難走的路。你經(jīng)歷的，都是你得到的。
每一個(gè)不曾起舞的日子，都是對(duì)生命的辜負(fù)。
大道至簡(jiǎn)，這三大“成長(zhǎng)理論”告訴我們這樣一個(gè)道理：
人拼到最后，拼的不是出身和聰明，而是毅力和堅(jiān)持。
