#社會(huì)心理學(xué)#筆記76：

#人民的名義#中李達(dá)康書(shū)記為什么總是背鍋？因?yàn)樗倪@種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在現(xiàn)有的體制下出事是早晚的事。

過(guò)分強(qiáng)勢(shì)，專(zhuān)橫霸道的領(lǐng)導(dǎo)，讓其治下難以有不同的聲音發(fā)出，這樣政府在進(jìn)行公共決策時(shí)就很容易出現(xiàn)極化現(xiàn)象，要么極端冒進(jìn)，要么極端保守。

#達(dá)康書(shū)記#是個(gè)改革派，在他的治下就提出了法無(wú)禁止即自由的口號(hào)。這就是典型的極化表現(xiàn)了。沒(méi)有丁義珍，也會(huì)來(lái)個(gè)李義珍，王義珍，借著達(dá)康書(shū)記的口號(hào)充當(dāng)他的替身。

為了避免這種走極端的情況，就不能片面地強(qiáng)調(diào)和追求“凝聚共識(shí)”，而應(yīng)該讓不同的觀點(diǎn)、意見(jiàn)都平等地參與到?jīng)Q策之中互相博弈，“共識(shí)”應(yīng)該是在充分博弈的基礎(chǔ)之上自然而然地達(dá)成平衡的結(jié)果，而不應(yīng)該是事先設(shè)定的目標(biāo)，或者遵循“領(lǐng)導(dǎo)”的意志。

瑞金書(shū)記最后安排易學(xué)習(xí)來(lái)京州當(dāng)紀(jì)委書(shū)記，對(duì)李達(dá)康進(jìn)行同級(jí)監(jiān)督，不失為一個(gè)很好的用人舉措。兩個(gè)人有沖突，觀點(diǎn)有差異，恰恰有利于群體總體的決策。表面上的一團(tuán)和氣掩藏的是背后難以消除的矛盾，還不如把事情拿到桌面上來(lái)談判，通過(guò)妥協(xié)和制衡來(lái)解決。

#1021-第五因-diwuyin#+橙子學(xué)院碼字島第3篇作業(yè)