1.代碼規(guī)范制定，開會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí),測(cè)試類編寫，開會(huì)學(xué)習(xí)，

2,做好自己，注重細(xì)節(jié)，下面的人是時(shí)刻看著自己的，

3.區(qū)分事情的重要程度，優(yōu)先做重要程度高的事情。

我們這里有一個(gè)開發(fā)，無論從態(tài)度，技術(shù)，都是一個(gè)好的開發(fā)。比如訂單模塊優(yōu)于運(yùn)營輔助模塊，要先做重要的模塊。這時(shí)候我們就需要單獨(dú)告訴他你的問題在哪里。

5,追求完美，一個(gè)高級(jí)開發(fā)不只快速完成分配的任務(wù)，還有無bug的完成，不能一直依賴產(chǎn)品和測(cè)試。還需要自己反復(fù)測(cè)試，杜絕問題的產(chǎn)生。

6,技術(shù)難點(diǎn)，作為比較卡時(shí)間的點(diǎn)，需要當(dāng)時(shí)避開，但是下來之后要用業(yè)余時(shí)間補(bǔ)充實(shí)現(xiàn)。

7,空余時(shí)間規(guī)劃，會(huì)議把平常遇到的問題作為研討，了解大家的整體狀況，提高學(xué)習(xí)氛圍。

8,嚴(yán)要求，不是死盯著開發(fā)，細(xì)節(jié)要嚴(yán)格，

9,松有些事情不是都要一定這樣，比如上班時(shí)間，偶爾遲到，是可以理解的，但是天天遲到就需要進(jìn)行溝通了，大的方向沒有錯(cuò)，就放大心臟一點(diǎn)。

10,團(tuán)隊(duì)氛圍，多鼓勵(lì)伙伴們的溝通，閑時(shí)大大哈哈，組織體育運(yùn)動(dòng)等。

11,薪酬制度要提前制定好，避免平時(shí)心中不悅。

12,轉(zhuǎn)變思路，多從公司層面考慮問題。請(qǐng)客吃飯要主動(dòng)，

13,不患寡而患不均，紅軍與白軍的故事，平時(shí)多關(guān)系下屬。