習(xí)近平總書記強調(diào)：“中國共產(chǎn)黨把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準?！秉h員干部要把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，始終堅守初心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

一是要突出抓好權(quán)力觀、地位觀和利益觀教育，真正弄清當(dāng)官“干什么、為什么、比什么、留什么”的問題，要把有限的資源、資金、政策最大限度用到改善民生、提高人民群眾的生活水平上，盡最大努力解決群眾反映強烈的難題，不能搞任何不符合群眾利益的“政績工程”、“面子工程”。

二是要加大教育培訓(xùn)力度，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部推動改革發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面、創(chuàng)新實踐、依法辦事、做群眾工作的能力。

三是要加強對政績的綜合分析，辯證地看待主觀努力與客觀條件、前任基礎(chǔ)與現(xiàn)任業(yè)績、個人貢獻與集體作用等等，既看發(fā)展成果又看發(fā)展成本與代價；既注重考核顯績，更注重考核“潛績”；既考核盡力而為，又考核量力而行，全面、歷史、辯證地評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績。

四是要及時進行警示教育，將為官“亂為”“不為”的干部在一定范圍內(nèi)曝光，用反面典型來警示鞭策干部，讓庸官、懶官不容易過關(guān)；要通過多種形式選樹身邊典型，努力營造功成不必在我任，一張好藍圖繪到底，一切政績?yōu)榱巳嗣竦牧己梅諊e極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“有錯是過，無為也是過；有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的政績觀。