讓我一個人靜一靜

干嘛要當(dāng)著我的面卻又背著我說話呢?明明也與我利益相關(guān),為什么我不能知道?我承認(rèn)我可能會沖動,但我不是不理智的人。不就是怕麻煩嗎?好吧,我不問,我避開去,讓你們自自在在地說悄悄話??偪梢粤税?

我不明白,本來是正大光明的事,為什么非要悄悄說。有意思嗎?難道這就是這里的“企業(yè)文化”?

自利,無可厚非。因為追求個人利益,每個人才會有動力做好自己的事,社會才有發(fā)展的可能。這與自私無關(guān),因為自利不會妨礙他人。只要得到自己應(yīng)得的部分,感到付出與所得基本對等,大多數(shù)人都會有滿足,社會當(dāng)然也因此而變得和諧。但是這里有一個前提,就是個人知道自己應(yīng)該能得到什么。就是趕驢子的人也得讓驢子知道一天辛苦的勞作之后,會得到充足的草料,不然如何能讓驢子心甘情愿地拉車呢?其實大多數(shù)上班族無非就是圖一個穩(wěn)定的收入,讓自己與家人的生活能有保障。一個公司,與員工相關(guān)的無非也就是那幾樣:工資、福利、保險等等。再其它的,有了更好,沒有的話,以上幾點基本的能做到也行。這些其實沒有什么需要遮遮掩掩的。開誠布公反而更能讓企業(yè)在員工心目中產(chǎn)生信賴感??墒菫槭裁淳瓦@基本的都要背著我?

我知道你們在說社保的事,但公司如何交社保難道不是我作為一個員工應(yīng)該知道的事嗎?本來三個月以后才交社保就已經(jīng)是我咬著牙才答應(yīng)下來的條件,現(xiàn)在可好,我居然都不能關(guān)心了!連我切身利益相關(guān)的事我都不能知道,你又何談讓我對公司有“忠誠”。我只忠于值得忠于的事。要讓我付出,是不是應(yīng)該先讓我沒有后顧之憂呢?

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