領(lǐng)導(dǎo)不管問(wèn)你啥，
都記住一個(gè)職場(chǎng)話術(shù)原則：
可以正面回答，但留三分余地。
領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你忙不忙，肯定不是想叫你喝茶聊天，一定要有工作要交給你。
這就要分幾種情況：
第一種情況：上班時(shí)間
這時(shí)候可以回答，“我現(xiàn)在正在干某某工作，請(qǐng)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)有什么事嗎？”
這樣既表示你正在勤奮工作，又可以給自己留下緩沖余地。
如果領(lǐng)導(dǎo)交辦的是你份內(nèi)的事情，毫無(wú)猶豫接下來(lái)，調(diào)整時(shí)間完成就是。
如果領(lǐng)導(dǎo)交辦的是別人推過(guò)來(lái)的工作，你可以說(shuō)，我手頭的某某工作還沒(méi)有結(jié)束，需要先把手頭的事情做完再做這個(gè)事。
如果事情緊急，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)叫其它人來(lái)干。如果非你不可，領(lǐng)導(dǎo)也知道占用了你的工作時(shí)間，你自己的工作即使有點(diǎn)瑕疵，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)諒解。
上班時(shí)間，一般不要講自己不忙，叫領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)吩咐。
領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你工作負(fù)荷不足，或者工作不上心。以后，工作負(fù)擔(dān)大概率會(huì)向你這邊調(diào)整。
第二種情況：休息時(shí)間
比如星期天上午，領(lǐng)導(dǎo)打電話問(wèn)你忙不忙。
如果你恰巧閑得無(wú)聊，就大大方方答應(yīng)：領(lǐng)導(dǎo)有什么事，盡管吩咐。
如果你想休息一下，就可以說(shuō)，我現(xiàn)在正在去某某地的路上，或者說(shuō)，我這周回了老家，不在城里等等。然后問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)有什么事情嗎？
這樣，可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的具體任務(wù)，靈活做出調(diào)整。
自己想干的活兒，說(shuō)自己可以短時(shí)間內(nèi)趕回，完成任務(wù)。
自己實(shí)在不想干的活，說(shuō)自己短時(shí)間內(nèi)趕不回去，實(shí)在不好意思。
這樣，既不讓領(lǐng)導(dǎo)難堪，又不至于委屈了自己。
千萬(wàn)注意，不要說(shuō)了自己在老家，結(jié)果半小時(shí)后在超市碰見領(lǐng)導(dǎo)。
這就很尷尬了。
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在職場(chǎng)久了，必須學(xué)習(xí)一項(xiàng)技能：預(yù)判
一位職場(chǎng)前輩告訴過(guò)我，身在職場(chǎng)，必須有“預(yù)判“的能力。
就是在領(lǐng)導(dǎo)給你電話的一瞬間，自己應(yīng)該能立即反應(yīng)過(guò)來(lái)，要和自己說(shuō)什么事情。
即使不能準(zhǔn)確預(yù)判，至少也得能知道是大概什么方面的工作。
這樣，即使拒絕工作，也有提前的預(yù)備理由?；蛘呤艿脚u(píng)，也有辯解的理由。
要做到職場(chǎng)預(yù)判，必須從以下幾方面入手：
一是對(duì)自己的本職工作要了解。
知道自己哪些方面尚有不足，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)那些工作不太滿意。根據(jù)這些情況，在腦袋里事先預(yù)演領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)話，設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)模式，給領(lǐng)導(dǎo)留下我辦事你放心的良好印象。
知道有哪些工作有可能向自己甩鍋，提前做好預(yù)備，兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，構(gòu)筑工作界限，防止產(chǎn)生無(wú)底線壓榨。
二是對(duì)單位的工作大勢(shì)要了解。
要知道單位的整體目標(biāo)，目前的工作瓶頸。要知道單位在整體工作推進(jìn)中，哪些事情目前是難點(diǎn)。
這些，往往是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)通話要說(shuō)的事情。
如果對(duì)這些事情做到了心中有數(shù)，在領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)話的時(shí)候，自然能夠不卑不亢，從容應(yīng)對(duì)。
三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)痛點(diǎn)要了解。
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都有想解決，又解決不了事情。
作為一個(gè)渴望進(jìn)步的下屬，對(duì)這樣的事情要保持敏感性。
特別是領(lǐng)導(dǎo)頭疼，但自己恰好擅長(zhǎng)的事情，一定要勇于承擔(dān)，迎難而上。
這樣的工作，做好一件，比做一年的普通業(yè)務(wù)工作更能加分。
