采訪是一種大受歡迎的非虛構(gòu)寫作形式之一，許多作家都曾提倡最好的實踐方式是出去采訪人。
美國著名作家威廉·津瑟在《寫作法寶：非虛構(gòu)寫作指南》一書中指出，“要讓人們談?wù)撈饋?。學(xué)會問問題，引他們講述生活中最有趣、最生動的答案。沒有什么比聽人親口講述他們怎么想、怎么做更能激發(fā)寫作活力了。”
學(xué)會如何寫人物訪談，既能有效地挖掘精彩的故事，又能積累素材，擴充寫作范疇。
如何進行人物訪談？針對這一問題，威廉·津瑟在《寫作法寶》一書中做了闡述。
1.確定訪談人員
采訪什么人呢？
作者提出，“將你的題材選為某人，其工作特別重要，或特別有趣，或特別與眾不同，普通讀者都愿意閱讀有關(guān)這個人的事。這并不是指他或她非得是銀行總裁，可以來自當(dāng)?shù)氐谋人_店或者超市，或是理發(fā)學(xué)校的老板……簡而言之，選擇那些觸動讀者生活一角的人。”
其實，任何打動自己，或者自己感興趣的，都可以列入自己的采訪人物清單。
最近與一些朋友聊天，常常被他們身上的某個閃光點打動：在杭州漂著，遭遇諸多困境仍然積極向上；歷經(jīng)一年經(jīng)常餓著肚子練車，終于拿到駕照；在家照顧家人的飲食起居，把日子過得溫馨和樂……
雖然都是平平凡凡的普通人，雖然時不時會遭遇生活的狂風(fēng)暴雨，但每個人都在認真地活著。
平凡的小人物，也值得被看見。
有關(guān)于采訪人員和采訪內(nèi)容，威廉·津瑟還提出了另外一種觀點：尋找大型機構(gòu)或者地方性事件背后的人文因素。
作者曾受邀為紐約市公共圖書館寫一本書，在參觀圖書館后，他發(fā)現(xiàn)管內(nèi)有十九個研究部，每個部門的主任都監(jiān)管著大量的形式各異的館藏。于是他決定訪談所有的部門主任，了解館藏，了解他們與圖書館的故事。
最后，作者所撰寫的書籍，表面上看是一個機構(gòu)的編年史，實際上是有關(guān)人的故事。
威廉·津瑟在書中寫道：“每一個乏味的機構(gòu)的某個崗位都要對自己所做的事情懷有強烈熱忱的人，他們是故事的豐富寶庫。”
深以為然。
2.充分準備，進行采訪
沒做任何功課之前就進行采訪，是一種魯莽且不負責(zé)任的表現(xiàn)。在進行采訪前，一定要做好充足的準備。
首先，花些時間與被采訪人聊一聊，了解對方，最好讓ta信任你。這樣有利于采訪的順利展開，因為兩個陌生人，其實很難深入交流溝通。
彼此熟悉后，采訪時，也能少一分局促不安。
《哈佛非虛構(gòu)寫作課：怎樣講好一個故事》一書就曾講到：“受訪者必須處在一種非常舒服的狀態(tài)，一種舒服到不管怎樣都能說出口的狀態(tài)。”
其次，將可能問的問題列一份清單。也許在采訪過程中，你可能會臨時想到更好的問題。但是一份問題清單能避免采訪時突然無話可說或者接不上話，而造成的巨大尷尬。同時，也能防止話題跑偏。
作者還提出，“許多采訪者內(nèi)心恐懼，以為自己在強加給別人什么，覺得自己沒有權(quán)力侵犯他們的隱私。這種恐懼幾乎完全沒有根據(jù)?！?/p>
對于大部分而言，他們會歡迎愿意傾聽自己的人，無論是工作還是生活。
至于采訪方式，可以面對面訪談，也可以網(wǎng)絡(luò)采訪。面對面訪談，注意帶好紙筆做記錄。網(wǎng)絡(luò)采訪，相對而言比較便捷，也有利于整理采訪記錄。
不過呢，采訪時也許會遇到突發(fā)狀況，比如自己或者受訪者太緊張，或者受訪者因不善言辭而不知道該如何精確表達自己的意思等。
羅胖曾經(jīng)講過一個方法：他做記者時，碰到不善于總結(jié)歸納自己觀點的受訪者時，會把對方想要傳達的觀點歸納出來，然后詢問對方：“您要說的是不是這個意思……”
如何使受訪者放松，怎樣推進訪談流程，什么時候停止采訪等，你都可以在一次次實踐中鍛煉提升。
3.整理、編輯采訪記錄
許多人做完采訪后會糾結(jié)煩惱哪些采訪內(nèi)容應(yīng)該引用，哪些需要裁剪或者加工。針對這個問題，作者提出了兩條原則——簡潔明了和公平合理。
作者提出，“你對受訪者的到的義務(wù)就是準確地呈現(xiàn)他的立場”，而對讀者的責(zé)任是使他們“獲得最緊湊的信息包”。
全部引用受訪者的說話內(nèi)容，文章會顯得臃腫，沒有詳略主次。一篇有質(zhì)量的訪談，需要刪一刪，改一改受訪者的原話。
當(dāng)然，刪減組織語言、蒸餾提煉原話時，不能以偏概全或者違背真實情況。正去作者在書中所言：
通過各種方法擺弄好引文：挑選、去除、精簡、調(diào)換位置，留下好的引文放到最后。只要保證處理得不違背真實性就好。不要變換詞語，也不要讓裁剪了的句子打亂留下的內(nèi)容所處的恰當(dāng)語境。
另外，在引用原話時，如果通篇都用“ta說”或者“××說”，會顯得乏味沉悶。使用“ta指出”“ta解釋說”“ta回答道”“ta補充說”等詞語，會讓句子富于變化，有更好的閱讀體驗。
雖然威廉·津瑟在書中沒有提及，但個人認為，采訪稿寫好后公開發(fā)表前，最好拿給受訪者過目，確認沒有信息偏差，避免引起不必要的誤會。
總結(jié)一下，訪談的主要流程有決定采訪人員，充分準備、進行采訪，整理編輯采訪記錄。
其實訪談流程大部分人或多或少了解一些，這本書著重介紹了準備階段、采訪過程中以及整理組織采訪記錄時的一些準則。
很認可作者在書中的觀點：寫作是一種公共信任。非虛構(gòu)作家少有的特權(quán)是拿整個世界上的真人真事來寫。當(dāng)你讓人們說話的時候，對待他們所說的話要像對待貴重的禮物一樣。
