就業(yè)警示

　　高考過后就是暑假，許多像高中畢業(yè)生小覃參加完高考后的高中畢業(yè)生，趁著暑假到一家奶茶店做暑假工，由于高中生還沒出道社會(huì)，對(duì)社會(huì)上一些規(guī)則還不知情，經(jīng)常遇到這樣那樣的糾紛不懂如何維權(quán)，下面這個(gè)案例給高中生一個(gè)警示。

　　這個(gè)案例是：2021年6月28日柳州市柳南區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)駐河西街道勞動(dòng)保障事務(wù)所(簡(jiǎn)稱勞保所)接政府熱線投訴，小覃稱其6月13日-6月24日在某奶茶店做暑假工被拖欠工資，當(dāng)時(shí)也沒簽勞動(dòng)合同，同月23日奶茶店發(fā)了一張工資條，應(yīng)發(fā)工資670元，但是老板只發(fā)了500工資，后來與老板協(xié)商多發(fā)了100，一共發(fā)放600元，剩下70元老板說是因?yàn)閾p壞店內(nèi)物品故扣掉70元，但是其詢問具體損壞什么物品以及物品價(jià)值時(shí)老板卻未明確告知，街道和勞監(jiān)大隊(duì)工作人員接到投訴后，6月29日立即聯(lián)系奶茶店老板和店長(zhǎng)，經(jīng)過勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，老板和店長(zhǎng)對(duì)自己拖欠員工工資的錯(cuò)誤行為表示深刻理解和歉意，通過耐心調(diào)解，為勞動(dòng)者討回應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　作為剛剛畢業(yè)，剛剛成年尚未完成大學(xué)學(xué)業(yè)的高中生，往往會(huì)在做暑假工的時(shí)候，遇到一些用人單位拖欠工資后不知道如何維權(quán)，以上案例給各位正在做暑假工的高中生提了個(gè)醒，遇到這樣的情況應(yīng)該及時(shí)向勞動(dòng)保障部門投訴，可以及時(shí)為各位追回應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)無論去哪里做事一定要跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是對(duì)自己的保護(hù)。

　　《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》都有規(guī)定，無論是已經(jīng)就業(yè)的勞動(dòng)者還是做暑假工的高中生或剛剛畢業(yè)還未就業(yè)的大學(xué)生都可以學(xué)習(xí)一下，保障您在職場(chǎng)中順風(fēng)順?biāo)?/p>

　　各位職場(chǎng)奮斗中的伙伴們，如有在職場(chǎng)中遇到各種問題可以在評(píng)論區(qū)留言討論.