3月26日，部門組織了小黃山一日游，看了日程安排，上午進(jìn)行拓展訓(xùn)練，下午爬山滑索道。平日里懶散慣了，對于拓展訓(xùn)練還是相當(dāng)排斥的。

在領(lǐng)導(dǎo)的積極號召下，加上有同事帶的家屬也有四十幾號人參加一日游。教練是個年輕的小伙子，我們這幫人年紀(jì)大的也都五十好幾了，想想等會兒要讓個小娃娃帶著喊無聊的口號就覺得可笑。更讓人提不起勁的是，花錢找罪受，拓展訓(xùn)練都是一樣的套路。

毋庸置疑，按著套路，一，男女分開報(bào)數(shù)，組成三個隊(duì)伍，選出隊(duì)長秘書；二，每組領(lǐng)個旗子，寫下隊(duì)名，口號，然后擺個姿勢，再進(jìn)行分組展示，根據(jù)教練定的口頭規(guī)則評分，再比高低；三，再加上幾個其它的游戲，然后教練會不時地問你從這個游戲中收獲了什么，讓你結(jié)合經(jīng)歷談感想……這一套流程我都已經(jīng)心中做了復(fù)盤。

幾點(diǎn)意外收獲，一，團(tuán)隊(duì)展示的時候，我自以為已經(jīng)熟悉全部規(guī)則，當(dāng)教練說哪個隊(duì)先上的時候，我便不加思索地喊著隊(duì)名：“一片天，一片天”，自然是搶得先機(jī)，第一組上臺展示。我?guī)е?duì)伍一窩地迅速上臺，喊完隊(duì)名和口號，又一窩地下臺。心里還美滋滋的，一馬當(dāng)先，動作迅速干練，口號整齊，想必得拿高分了。

教練一下子就指出了我們組存在的重大問題：“你們這口號喊的是挺響的，擺姿勢也不錯，但是你們自己看看上臺和下臺都像逃兵式的，一點(diǎn)紀(jì)律性都沒有！”

確實(shí)慚愧，這個問題真的是沒有想到的。我本已聽清教練所說的三條規(guī)則，但是教練的話外規(guī)則就沒有多加思考，就急著出頭，這才導(dǎo)致了低分。是的，從個人來說，在社會上生存，也是面臨各種各樣的規(guī)則，有明規(guī)則有潛規(guī)則。我們往往熟悉明規(guī)則，但是對于潛規(guī)則都沒有進(jìn)行深思，進(jìn)而忽略了潛規(guī)則，這才導(dǎo)致了失敗。

生活不易，我們往往忽略某些很明顯的細(xì)節(jié)、注意點(diǎn)，而正是這些最終決定了成敗。

二、第三個游戲是動力圈。這個項(xiàng)目之前沒有玩過，倒是饒有興趣地聽著教練的指揮。玩法也是很簡單，每個人雙手抓住繩子，圍成一個圈，拉直繩子，靠著每個人的拉力支撐，身體可以往后倒45度角。我想不會是想說公司這個平臺是靠每個員工搭建起來的，等公司穩(wěn)定發(fā)展之后，你們每個人就可以倒下了，想完心里就暗暗偷笑。

教練扯著嗓子：“現(xiàn)在聽我說規(guī)則，我會說上，你們就把雙手抬到肩膀以上，說下手就放下來，說左則手往左，明白了嗎？”一陣轟鳴，“明白了！”“來，上，下，左，右……”跟著教練的指揮，簡單做了幾個動作。

“接下來，我說開始，你們就雙手就順時針繞圈，明白了嗎！”又是一陣撕心裂肺之聲，“明白了！”這個動作也不太難。

“好，那我們來挑戰(zhàn)饒100圈，饒一圈喊一個數(shù)，來，預(yù)備，開始……”也是輕輕松松完成了100圈，除了喊太大聲，嗓子有些難受外，其他倒也沒有什么可挑戰(zhàn)的。

“那看來，大家完成的很順利，接下來還想挑戰(zhàn)500圈吧！”

這拉力賽就開始，“一二三四……”，剛開始還激情慢慢，隨著圈數(shù)越來越多，教練拿著話筒也跟著喊：一二三四……時不時還要加上重音，似乎在鼓勵，又似乎在搗亂。不過確實(shí)起到了搗亂的作用了，第四個一百的時候，我正喊“二十、二十一、二十二”，教練一下子來了個：三十，我也接了上去：三十、三十一、三十二，一下子把我?guī)侠锶チ恕?/p>

后來，想想是我沒有保持清醒，一遇到一點(diǎn)分心的事情就容易被帶偏。

人生路上也是一樣，外界的誘惑太多，我們要保持住本心。